春节前夕,贵州省务川自治县各乡镇街道陆续召开返乡人员座谈会,邀请外经商创业人士、高校学生、技术骨干等群体参与家乡建设讨论。这个举措将人才智力资源转化为推动地方高质量发展的现实动力,为乡村振兴注入新活力。 座谈会上,返乡人员对家乡近年来基础设施改善、特色产业发展表示肯定,同时结合自身在外地的见闻经验,针对当前发展中的关键问题提出系统性建议。在产业发展层面,与会者建议深化茶叶、香榧、中药材等地方特色农产品的加工链条,通过技术升级和品牌塑造提升产品附加值,解决农产品销售半径受限的问题。在文旅融合上,有人提出整合龙潭古寨、汉墓遗址等历史文化资源,结合仡佬族民族文化特色,打造优势在于辨识度的旅游线路,将文化资源转化为经济效益。 人才回流成为讨论的核心议题。多位发言者指出,乡村振兴的根本在于人才振兴,当前亟需建立完善的政策支撑体系和创业平台,为返乡大学生、技术人才提供施展空间。教育、医疗、交通等公共服务配套的完善程度,直接影响人才回流的意愿和稳定性,这些民生领域的短板需要优先补齐。 值得关注的是,此次座谈会并非单向的意见征集,而是形成了双向互动机制。各乡镇街道负责人现场记录建议内容,对具体问题作出回应,并承诺将意见建议分类整理后纳入工作计划。主管部门表示将优化营商环境,落实返乡创业扶持政策,为项目落地提供全流程服务保障。 从更深层次看,务川县此举反映了基层治理理念的转变。通过搭建制度化的沟通平台,将分散在外的人才资源、信息资源、资金资源有效聚合,形成内外联动的发展格局。乡贤群体既是地方发展的见证者,也是外部资源与本地需求之间的桥梁,其作用不仅在于提供智力支持,更在于带动产业项目回归、社会资本回流。 当前,中西部地区普遍面临人才外流、产业基础薄弱等发展瓶颈。务川县的实践表明,激活乡贤资源是破解这一困局的有效路径。通过建立常态化的沟通机制,将情感纽带转化为发展纽带,既能为决策提供一线视角,也能增强在外人员对家乡发展的参与感和责任感。 多位与会乡贤表示,将发挥自身在信息、技术、市场等,为家乡发展牵线搭桥,推动更多优质项目和人才资源回流。这种基于乡土情感的自发参与,正在转化为推动地方经济社会发展的实际力量。
从"雁南飞"到"凤还巢"，务川乡贤座谈展现的不只是游子的思乡之情，更是新时代城乡互动的生动写照。当地方政府创新机制回应乡情——当乡村成为创业热土——"共同富裕"的目标就更加可期。这场黔北山区的思想碰撞告诉我们：乡村振兴既需要顶层设计指引方向，也离不开每个人的积极参与。