上海东海职业技术学院原创话剧再现民办教育发展历程 传承红色基因弘扬育人初心

在高等教育大众化持续推进、职业教育类型定位日益清晰的背景下,民办院校如何讲好自身办学故事、凝聚师生共识、增强社会认同,成为近年来校园文化建设的重要课题。

上海东海职业技术学院推出原创话剧《东海学院:民办学院之光》,通过舞台艺术将学校发展历程转化为可感可知的精神叙事,为民办教育发展实践提供了一次具有启示意义的表达。

问题:在时代快速变迁与教育供给多元化趋势下,民办院校一方面面临生源结构、办学资源、社会评价等多重挑战,另一方面也需要在“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”的根本问题上不断校准方向。

尤其对职业院校而言,如何让办学传统与育人目标被青年学生真正理解并内化,如何让“为国育才”的价值追求在日常教育教学中变得更具体、更可触达,考验着学校治理能力与文化建设水平。

原因:该剧以学校从无到有的创业经历为线索,呈现了早期办学“无校舍、无资金、无师资”等现实困难,以及创业者以个人积蓄投入、辗转多地办学、最终扎根发展的历程。

作品塑造了多位教师投身民办教育的形象,强调他们怀抱“让更多孩子上大学、让更多家庭得安宁、让社会多一个合格人才”的朴素愿望,折射出民办教育在扩大教育机会、回应社会需求方面的历史动因。

与此同时,剧目把老校长夏征农的题词与精神力量作为重要线索,强化“兴办教育、为国育才”的价值引领,形成从办学初心到精神传承的清晰脉络。

这种将个人选择与国家需要、学校发展与时代命题相连接的叙事方式,使校史不止于回忆,更成为价值辨识与方向确认的过程。

影响:从育人层面看,将校史与人物群像搬上舞台,有助于把抽象理念转化为青年学生能理解的情感经验,增强对学校定位、专业学习与职业理想的认同。

此次演出由经管、机电、航空、艺术设计等多个学院学生共同参与,既是一次艺术表达,也是一次跨学科协同与实践育人展示。

对外部社会而言,民办职业院校通过严谨史观与实证材料构建公共叙事,有利于增进社会对民办教育办学贡献与质量追求的理解,传递“以德立校、以质立校”的信号。

对学校自身治理而言,围绕校史开展系统采访、档案整理、实地学习等工作,客观上推动了资料沉淀与文化体系建设,为后续课程思政、校友联络、品牌传播等工作奠定基础。

对策:一是以真实性夯实叙事可信度。

创作团队广泛搜集档案、书信、图片及影音资料,并访谈创办人和老领导,通过史料与口述相互印证,避免将校史简单“故事化”“口号化”。

二是以青年表达提升传播穿透力。

让学生成为舞台主体,使历史与当下形成对话,将“学校培养了什么样的人”转化为“我为何要成为这样的人”的自我追问。

三是以制度化机制推进文化建设常态化。

将校史教育、艺术实践、志愿服务、劳动教育等纳入育人体系,形成可持续的校园文化供给。

四是以人才培养成效回应社会关切。

学校方面介绍已累计培养近四万名人才,下一步更需以专业建设、产教融合、师资提升和质量保障等硬指标,持续夯实社会认可度,使文化叙事与办学成果相互支撑。

前景:随着职业教育改革向纵深推进,高素质技术技能人才需求持续增长,民办职业院校面临新的发展窗口期。

可以预期,未来民办院校竞争不再仅是规模扩张,而是治理能力、育人质量、服务产业与区域发展的综合比拼。

在这一过程中,能够把“立德树人”落到可操作、可评价的体系里,能够以文化建设强化价值共同体、以办学成果形成社会信任的学校,将更具韧性与发展潜力。

此次话剧首演所呈现的创业精神与育人追求,若能进一步转化为课程、活动、制度与评价体系的持续改进,将为学校高质量发展注入更稳定的精神动力。

《东海学院》话剧的成功上演,不仅是对学校发展历程的艺术再现,更是对民办教育精神的时代礼赞。

在建设教育强国的新征程上,这种敢为人先的创业精神、为国育才的教育情怀,依然具有重要的现实意义。

正如剧中展现的那样,教育的真谛不在于规模大小,而在于能否坚守初心、传承精神,让每一个梦想都有绽放的舞台。