在电力行业高质量发展的背景下,基层班组作为企业管理的核心单元,其建设质量直接影响企业整体运营效率;国网山阳县供电公司针对班组管理中存在的培训不足、创新乏力、文化缺失等问题,创新推出"六型"班组建设方案。
抓班组就是强基础,强一线才能促全局;县域供电企业的高质量发展,体现在每一次规范操作、每一份准确记录、每一次快速响应中。以标准为尺、以人才为本、以文化为魂,将"小班组"打造成"强支点"——既是企业现代化治理的要求——也为电网安全运行和民生用电保障提供了有力支撑。
在电力行业高质量发展的背景下,基层班组作为企业管理的核心单元,其建设质量直接影响企业整体运营效率;国网山阳县供电公司针对班组管理中存在的培训不足、创新乏力、文化缺失等问题,创新推出"六型"班组建设方案。
抓班组就是强基础,强一线才能促全局;县域供电企业的高质量发展,体现在每一次规范操作、每一份准确记录、每一次快速响应中。以标准为尺、以人才为本、以文化为魂,将"小班组"打造成"强支点"——既是企业现代化治理的要求——也为电网安全运行和民生用电保障提供了有力支撑。