年关将至，五莲分公司可没闲着，特意组织大家搞了次节前警示教育。这主要是因为年底过节，人情来往特别多，稍微不注意就容易出问题。日照移动五莲分公司觉得这事儿得重视，就把所有员工都召集起来学廉政知识，好把纪律挺在前面。 现在风气虽然正了不少，但“四风”问题变得更隐蔽了。大家收电子红包、快递礼品，甚至还出现私车公养这些新花样。个别党员干部心里就想着“这点小事没事”，结果就踩了雷。 这次活动就是专门针对这个情况来的。他们把上级通报的违反中央八项规定的案例拿出来念了一遍，让大家清楚哪些是红线。 为啥会出现这种情况？说到底还是人情味儿太重了。一方面大家觉得过节送送礼没啥大不了；另一方面有些基层单位监督没到位。要是不盯紧点，这些小毛病慢慢就会变成大漏洞，破坏企业的风气。 针对这两点，日照移动五莲分公司分两步走。教育上，纪检委员详细讲了纪律要求；实践上，支部书记也提了要求：要以案为鉴，管好人情圈、社交圈和生活圈，别瞎打听不该打听的事。 这可是落实中央精神的具体行动。提前打预防针、经常敲警钟，能让大家形成一种不敢腐、不能腐、不想腐的习惯。 往后还得把这种教育和日常监督、制度完善结合起来。只有这样才能把清廉文化融入到企业的方方面面。年关其实也是“廉关”，每一次学习都是对纪律的提醒和初心的守护。 只有把廉洁自律记在心里、落实在行动上，我们才能在过节的时候不迷糊方向、不忘本份。只有让清风正气常伴左右，节日才能过得干净、美好。