问题：岁末年初人员流动加快、消费场景增多，叠加线上支付和网络投资活跃，诈骗分子常以“高收益”“稳赚不赔”“内部渠道”等话术诱导群众转账汇款或参与不明投资。对企业职工而言，一旦因信息泄露、盲目投资或轻信“保本承诺”遭遇损失，不仅危及家庭资产安全，也可能对企业用工稳定、员工心理预期及正常生产生活带来连锁影响。如何让防骗知识从“听过”变成“会用”，成为金融机构与企业需要共同面对的现实课题。 原因：从近年治理实践看，诈骗手段呈现“专业化包装、场景化投放、链条化运作”的特点。一些骗局通过短视频、社交平台、陌生群聊等渠道精准触达目标人群，以“虚假项目”“高息理财”“冒充客服”“刷流水返利”等套路制造紧迫感，诱使受害人仓促决策。另外，部分职工对金融产品风险边界、个人信息保护要求和转账核验流程了解不足，容易“追求高收益”“急于回本”“轻信熟人推荐”等心理驱动下落入陷阱。节前资金往来更密集、年终奖到账、跨平台交易增加，也更抬升了风险暴露概率。 影响：一旦落入骗局，直接后果是资金损失和个人征信风险；间接影响则包括家庭财务安排被打乱、情绪压力上升，以及消费与投资行为走向极端等。对企业来说，员工遭遇诈骗可能带来集中咨询与维权诉求、内部情绪波动，甚至引发劳动关系矛盾，影响团队稳定与生产秩序。从更广层面看，诈骗案件频发会削弱群众对正规金融服务的信任，扰乱市场秩序，增加社会治理成本。因此，将金融安全教育前移、把风险提示融入日常场景，是降低损失的重要举措。 对策：针对节前风险特点，工商银行大连市分行日前组织金融安全宣传小分队走进大连井上模具有限公司，开展“金融安全进企业”主题宣教活动。活动突出“贴近场景、强调互动、注重实用”，通过案例拆解和情景问答，讲清常见骗局的关键环节、识别信号与应对流程。围绕“高息利诱”“虚假投资项目”“保本保息承诺”等典型套路，宣传人员引导职工从信息来源、收益逻辑、资金去向、合同条款诸上进行核验，强化“不轻信、不透露、不转账”的底线意识。针对投资理财类骗局，现场结合通俗提示方法，提醒职工作出资金决策前做到多方核实、冷静判断、延时确认，避免被“限时名额”“最后机会”等话术牵着走。除集中宣讲外，工作人员还提供面对面咨询服务，结合不同岗位、不同年龄段职工的疑问，提示网络交友诱导投资、冒充熟人借款、钓鱼链接窃取信息等风险点，帮助职工把“防骗要点”转化为可执行的日常习惯。 前景：金融安全治理是一项长期工作，既需要依法打击与技术防控，也离不开面向基层的常态化教育。此次进企宣教表明了金融机构在关键时点下沉服务、强化银企协同的做法：一上将风险提示送到职工身边，提升对新型诈骗的识别能力；另一方面推动企业把金融安全纳入员工关怀与合规管理的日常安排，形成“个人警惕—家庭守护—企业协同—机构支持”的联动闭环。下一步，随着线上交易持续增长、诈骗手法不断迭代，金融知识普及需要在内容上紧跟新套路，在方式上更多采用场景模拟、案例复盘和分层分类宣教，并与社区、学校等主体形成更广覆盖的宣传网络，持续夯实群众财产安全防线。
在金融产品日益复杂、诈骗手段不断翻新的今天，守护群众“钱袋子”离不开多方协同。工商银行此次实践表明——金融机构主动下沉服务——把专业风控经验转化为大众听得懂、用得上的防诈知识，既能提升公众金融素养，也有助于完善社会治理。“预防为先”的消保理念，将在服务实体经济和保障民生中持续发挥作用。