秦皇岛海港区总工会48个工会驿站升级为综合服务平台

今天是2026年,河北省秦皇岛市海港区总工会给那些在户外工作的人送了一股暖流。这股暖流不仅是发个礼包这么简单,是实实在在的关怀。海港区总工会通过48个工会驿站作为支点,给那些外卖员、快递员、环卫工人、公安干警这些支撑城市运行的人送温暖。为了让这次活动更精准,他们专门给这些人准备了900个“温暖大礼包”,里面有水饺和保暖用品。这一次送温暖不是临时性的,而是系统地展开了一系列活动,给他们提供各种关爱。工会的工作人员在发放礼包的时候,也会主动关心他们的生活和工作。一位公安干警拿到饺子和保暖用品时,激动地说:“在寒冷的天气里收到这么贴心的关怀,心里感到特别温暖。”海港区总工会这次行动不是单纯给大家送物资,而是把48家工会驿站升级为综合服务平台。他们根据每个驿站的特点和服务对象的需求,推出了“寒冬递暖 情满双节”、“工笔饱蘸年味 墨香传递温情”、“暖‘新’同行 驿护温暖”等一系列特色活动。这样一来,每个驿站都变得更有人文气息,成了户外劳动者愿意经常光顾的“温馨港湾”。为了保证这个行动能持续下去,海港区总工会还拨款支持驿站的日常维护和功能升级。这次活动不是一次性的慰问,而是把工会工作从活动式关怀转变为机制化保障。通过物质支持、特色活动和长效保障三个方面的努力,工会组织希望把驿站变成户外劳动者真正需要的坚实阵地。这个活动生动地展示了新时代工会组织如何创新服务形式和拓展服务深度。从一个礼包的精准投递到一个驿站的特色运营,再到一套保障机制的建立,展现了工会服务理念的升级和组织关怀的绵长。期待这种精准、常态、系统的服务模式能够持续深化下去。让更多劳动者在辛勤付出时时刻感受到“娘家人”的陪伴。