北京发起了一项叫“青年乡村CEO培养计划”，就是想把农村建设好。这次活动是政协还有共青团北京市委员会一起搞的。北京市政协和团市委就在北京开了个座谈会，给“北京市青年乡村CEO培养计划”定了调子，说要把想法变成实际行动。这事儿意味着北京市想用制度上的合作来培育农村建设的新生力量。 这次计划可不是说做就做的，背后有很多调研和协商。2025年，北京市政协农业农村委把眼光放在了“城乡融合发展”和“扩大农村投资和消费”上，把民主党派、涉农区政协、全国政协委员还有专家们都请来开了几次会，进行专题讨论。大家商量了之后，就在同年8月的协商会上把“乡村CEO培育计划”提了出来。这个建议很快得到了回应，团市委就在12月把这个计划发布给大家了。这次座谈会其实是他们一直跟进落实这件事的结果。 会议上大家都在琢磨：北京的乡村到底需要什么样的青年带头人呢？很多人觉得光有传统的村干部或者技术人员不够，得有懂技术、会管理、还能经营的人。北京市农村经济研究中心的副主任陈奕捷说，“农二代”、“农三代”这些本土青年应该是重点关注对象，因为他们对家乡感情深，创业成功了不仅能赚钱，还能让人才留在村里。中国农业科学院乡村振兴学院的王国刚教授也说选人得注意前瞻性和适配性，得看这个人能不能符合北京农村的发展方向。 接下来就得琢磨怎么把一个有志青年培养成合格的乡村CEO了。座谈会上大家讨论出了一个蓝图：理论和实践都得抓。专家们觉得课程不能光讲农业技术或者电商技能，还得有国土空间规划、农村社会学这些东西，帮学员建立多方面的认知。陈奕捷还建议加进一些农业文化遗产和北京乡村发展史方面的内容。在实践方面，针对性强的实战训练很重要。农业农村部管理干部学院乡村振兴研究中心的黄玉玺提到现在京郊很多农产品品牌不够响亮、销路窄。所以课程设计得针对这些问题给学员提供专业指导。他还建议学员可以去上海、杭州这些大城市周边的乡村考察学习。 北京最有钱的资源就是高校和智力资源了，怎么把这些优势转化成人才红利成了另一个焦点话题。中国人民大学农业与农村发展学院的钟真教授提了个多层次融合高校资源的想法：可以让学生当志愿者去了解农村；也可以请年轻老师来实训指导；还可以鼓励研究生跟着学习、跟踪研究。这种“培养+研究”的模式既能帮助学员成长也能反哺学术研究。 这个“青年乡村CEO培养计划”在城乡融合发展新阶段是一次重要创新。它通过政治协商凝聚智慧，通过跨部门协作整合资源。它让我们看到了首都乡村振兴工作正变得更精细、更专业、更可持续。这个计划能不能成功不仅关系到百多个青年的未来，也会成为观察超大城市乡村振兴的一个好样本。