冬日时节，返乡学子陆续抵达家乡。
在宣城高铁站西站口，一场别具特色的欢迎活动正在进行。
宣州区人才系列活动"暖冬乡味有礼"在此启动，为返乡大学生送上了一份充满家乡温度的见面礼。
这一创新举措的推出，源于宣州区对人才工作的深入思考。
当前，大学生返乡期间往往面临信息不对称、对家乡发展了解不足等问题，这在一定程度上影响了青年人才与家乡的互动和联系。
宣州区通过在高铁站这一人流集中的关键节点设置服务点位，将人才服务工作前置，让返乡学子一出站就能感受到家乡的关怀和诚意。
活动现场，返乡大学生出示学生证和购票凭证后，可参与互动游戏并领取"乡味"兑换券。
这些兑换券可用于获取食奕宣、宛小嘻等本地商家提供的特色美食产品。
这一设计巧妙地将人才欢迎与本地商业发展相结合，既让学生感受到家乡特色，又为本地企业提供了展示平台。
来自安庆的宣州籍大一学生刘雯慧表示，一出站就能领到家乡准备的礼包，让她感到既惊喜又有归属感，这种体验让她更加了解和自豪于家乡的特色文化。
宣州区的这一举措体现了对人才工作的系统性思考。
根据介绍，"青心宛陵·乡味有礼"活动分为两个阶段，从2025年12月持续到2026年2月。
第一阶段通过线上直播方式启动"暖冬礼包"派送，联合本地商家和志愿协会进行预热；第二阶段则在高铁站等重点位置开展线下礼包派送，同步提供行李搬运、秩序引导、售票协助等全方位志愿服务。
特别值得注意的是，志愿者还针对老年旅客提供智能设备操作协助和行李信息查询帮助，充分体现了服务的人文关怀。
这一活动的更深层意义在于人才培养和基层建设的有机结合。
团宣州区委负责人金爱明指出，开展大学生返乡欢迎活动的主要目的是加强青年学子与家乡的情感联接，同时通过组织社会实践引导人才积极参与家乡建设。
为此，宣州区同步启动了2026年"返家乡"社会实践活动，计划在寒假期间常态化开展暖冬志愿服务、公益小课堂等实践项目，并推出学子看家乡、文艺志愿服务等多种活动形式。
这些举措为返乡大学生提供了丰富的参与平台，使他们既能在实践中锻炼自己，又能为家乡发展贡献力量。
从更广的视角看，宣州区的这一系列举措反映了当代地方政府对人才工作的新理解。
不仅要吸引人才，更要通过温暖的服务和实践的机会，让人才与家乡建立起情感纽带和利益共同体。
这种做法有助于形成"人才回流—参与建设—增强认同—长期贡献"的良性循环，对于推动区域发展具有重要意义。
一张兑换券、一份礼包，承载的不只是味觉记忆，更是基层治理对“人”的关注与对“才”的珍惜。
把欢迎做在第一时间、把服务落在细微之处、把平台搭到实践一线，才能让更多青年在回乡的路上感受到温暖，在参与的过程中找到舞台。
以真情促联结、以机制促参与，家乡与学子的双向奔赴，终将转化为推动地方高质量发展的青春力量。