在连州的顺盈广场，一场以“送岗位、传政策、优服务”为主题的招聘会热闹进行。500人跟企业谈妥了工作意向，让连州市人社局的工作人员心里踏实。岭南的春风吹进这座小城，给求职者和老板都带来了暖意。省委省政府的“百万英才汇南粤”行动在这儿落地生根。为了落实这个计划，连州人社局联合妇联、司法局、残联和就业驿站等多个部门，把服务送到了群众身边。他们搭建了一个三维的平台，让求职者不用跑到大厅，就能在乡里的小广场上找到工作。这场招聘活动在顺盈广场设了主会场，吸引了150多家企业参与。杨林灵和黄津两位记者在现场采访了好几天，记录下了这里的盛况。 整个活动一共办了7场线下招聘会，发布了4000多个好岗位。将近500名求职者跟老板签了协议。为了打通服务的“最后一公里”，连州人社局还开了直播带岗。企业老板化身“推荐官”，在线上给大家讲解薪资福利和发展空间。这次直播吸引了5600多人在线围观，还有115人当场就找到了工作。 除了招人，连州人社局还把创业政策打包送到了现场。政策咨询台前挤满了人，工作人员用大白话给大家解释企业用工扶持、创业补贴和技能培训这些事。他们发出去2000多份宣传小册子，帮助大家更好地了解政策。 为了让人才留在连州发展，当地政府把高校毕业生、残疾人、失业人员和退役军人这些重点群体照顾得很周到。针对节后用工缺口大的问题，他们提前摸排了80多次需求，建立台账给企业吃了定心丸。 趁着外出务工人员返乡过节的机会，连州加大了岗位宣传力度。他们把全市1200多个岗位信息分发到了12个乡镇174个村委会（社区），召唤在外的游子回家创业就业。 这次春风行动取得了显著成效：既解决了企业缺人的问题，又帮老百姓找到了就近上班的机会。下一步连州市人社局打算继续开展各种招聘会、宣讲会和直播带岗活动。他们要优化服务流程、提升精度、建立长效机制，用更实的举措守护好老百姓的“饭碗”，为连州的高质量发展打下坚实的基础。