甘肃武威市一直在琢磨怎么把教育、科技还有人才这三者结合起来，给高质量发展攒点劲儿。因为在西部想要发展好，光靠单打独斗不行，必须得把这三者的壁垒给打通，让它们互相配合。武威市这些年就下了血本搞系统的改革，最后搞成了以教育打底子、科技当发动机、人才撑场子的新格局，给地方发展提供了源源不断的动力。 先说教育这一块。武威市把“为党育人、为国育才”当成目标，把学前教育一直到高等教育全都串起来发展。他们在幼儿园阶段搞普惠性民办幼儿园认定和服务区制度，让大家都能上得起学。义务教育阶段为了把城乡教育差距缩小点，就优化学校布局、增加学位、搞集团化办学。高中教育这边实行“县中振兴”工程，让普通高中发展得更有特色。最亮眼的是职业教育，武威职业技术大学成立以后，直接根据区域产业需求来调整专业，还牵头搞氢能技术应用这些产教融合的共同体，把学校、企业和政府的力量拧成一股绳。 再说说科技这块。武威市一直拿“强科技”行动当抓手，给企业创新提供好的环境。他们印了创新服务指南、给企业“一对一”做研发指导，把惠企政策都精准送到了企业手里。在成果转化上支持企业搞核心技术攻关，重离子肿瘤治疗系统那种产学研结合的案例就是很好的证明。科技特派员也一直派到地里和厂里去指导生产。 人才是创新的命根子。武威市坚持人才优先发展，搞出了一套“引育用留”的好机制。组团去高校招人、给津贴、建人才公寓这些优惠政策吸引了不少高层次人才回来工作。“四名”教师培养工程和“天马名师”工作室的建设也促进了人才的成长。他们把服务链搞通了，让大家都能安心干活。 最后看协同机制。这是个系统工程，得打破部门之间的墙。武威在职业教育融合和企业培育上已经有了成绩，但怎么进一步改革体制机制、完善评价体系、增强区域协同能力，还得继续摸索。这种做法给西部提供了参考，未来得继续用系统思维来打通“教育培养人才、人才驱动创新、创新引领发展”的循环链条。