你发现没?不同职业间的收入差距在扩大

你发现没?不同职业间的收入差距在持续扩大。普通人创业的难度的确是越来越大,不光是成功概率低,回报率也降低了。举个例子吧,普通人做点小生意,好不容易有点起色,一个月能赚个两、三万已经算不错了。但是想要把这个数字保持稳定,或者让这个生意持续下去,几乎是不可能的。现在这个阶段,普通人想通过创业实现阶级跨越确实很难,最多只能改善生活条件。 不过大家注意到了吗?不同职业的收入差距在加大。“逆天改命”、“跨越阶级”的事情在我们身边发生着。比如大学老师,过去我们觉得他们生活简朴,收入不高。但是深入了解后就会发现,现在大学老师待遇好得惊人。我就拿我所在的省份来说吧,一名省会本科院校的副教授,每年到手工资基本上就有20万以上了。加上公积金、社保等杂费七杂八,用人成本简直超过了30万。 还有三甲医院的医生呢?在我所在的省份也有类似情况。一名省会三甲医院医生每月工资都有两三万以上,再加上外出讲课等收入还有额外来源。如果夫妻俩都是同一岗位,每年仅工资收入就可达到50万以上。 我这里还想给大家算一笔账:普通人两、三万的收入到底是什么概念?其实这些“牛逼”的职业者们的收入相当于普通人创业成功后的顶峰收入。而且他们的收入是稳定保障,创业者时刻面临着崩盘的风险。再横向对比一下普通人三千五千的工资标准吧!这些“牛逼”的职业者们每月收入就相当于普通人两年多的总收入! 有时候想想我自己的感觉就越来越强烈了。不同职业间的收入差距确实在拉大。回想二三十年前,医生、老师等群体也是高收入人群,但是那时候他们和普通人之间并没有这么大的差距。 以前创业者时代大家都往商界跑,凭借勇气和智慧实现草根逆袭。但是现在一切都变了,留给普通人创业成功的机会也少之又少。创业成功也不过是改善生活条件而已。 我在这里想说一下自己思考出来的问题:尊重人才、发展人才是好的,但是要考虑他们在社会中的位置。毕竟这个社会是由普通人和人才共同构成的。如果所有人都扎堆去选择“人才”这个行业怎么办?市场谁来搞?