在人民军队现代化建设的关键阶段，1980年初兰州军区迎来重要人事调整；时任司令员韩先楚因健康原因向中央军委提出离职申请，经中央研究决定，由杜义德同志接任。此常规调整，背后既有当时的历史条件，也有现实考量。
从探望老同事到对接新主官，这次赴京之行看似是一次个人行程，实则说明了老一辈干部处理“情与责、退与进、变与稳”的价值取向：把组织需要摆在首位，把工作连续性抓在手上，把战友情谊落在细处；历史细节会渐渐远去，但守纪律、讲担当、重协同的作风不会过时。越是站在新的发展起点，越应从这些朴素而坚定的行动中汲取力量，把交接当作责任，把协同当作能力，把稳定当作底线，推动事业在一茬接着一茬的接续奋斗中不断向前。