2026年浙江春风行动暨就业援助季暖心启动，这场为了给节后求职的劳动者以及开工的企业送上关怀的大行动已经开始了。为了认真落实人力资源社会保障部和其他9部门发出的通知（人社部函〔2026〕7号），并且听从省委、省政府关于“开门稳、开门好”的号召，政府特意安排了一系列服务活动。就在2月5日这天上午，绍兴举行了启动仪式，浙江省人社厅、省总工会、省残联还有省工商联一起把这个活动给办了起来。这次活动会上，上虞具身科技公司派了机器人出来跟大家互动，它把全省各地春节期间留下来上班的员工能享受的政策措施全都给介绍了一遍。之前，省人社厅和省总工会联合发了个通知，告诉大家怎么做好留浙员工的关怀工作。全省11个地市都根据本地的实际情况，想了不少暖心的点子。比如杭州给了“杭城消费礼遇卡”，宁波发了新春用工券，温州举办了年货节，嘉兴南湖区还给外地员工发留岗补贴，台州市组织大家免费看电影。丽水市也推出了“助企十件实事”，这些实实在在的好处都让留浙过年的人感受到了温暖。 这个活动要一直持续到3月下旬呢。期间全省会搞超过1000场线下招聘会和云招聘、直播带岗之类的活动，预计能提供100万个以上的工作岗位。大家可以通过各种渠道找到心仪的工作岗位，在浙江实现就业、就好业。启动仪式现场还公布了全省11个地市的省外劳务协作招工线路，一共涉及144条线路。这些线路主要是针对贵州、四川还有云南这15个省份的劳务输出地设置的，而且还会在那边办230场劳务协作招聘会。 这次启动仪式还强调了各地要利用“重点群体就业帮扶在线”应用场景和“浙里就业”基层公共服务平台来帮助大家就业。特别是对那些找工作困难的人，要一对一地制定帮助计划，把政策及时落实到位，确保每一个人都能得到帮助。