这次活动主要是为了帮大家在家门口就把工作给稳下来。从1月14日开始，三个地方一块搞活动，一共涉及了19家、26家还有36家公司，总共提供了超过7481个岗位，还吸引了319人和600人去参加。大家都特别兴奋，觉得这次活动办得很成功。 比如在彝良的荞山镇，6000多个岗位直接送到了村里。上海还有昆明的企业都来了，现场人特别多，就像过年一样热闹。招聘的人把公司的情况讲得特别细，求职者听了都很满意。县委和县政府还有松江区人社局一起主办，专门为了这个事情忙活了好几天。 1月15日威信县庙沟镇也很热闹，19家企业带来了上千个岗位。其中上海鹰峰电子科技股份有限公司要招400到600个人，他们主要缺流水线的工人。工资最高能给到7500元一个月，很多人都围着看呢。有个叫毕先勇的求职者特别积极，他一早到会场就开始看和问，“我就想找个工资8000元以上的工作”。他在招聘人员的推荐下，觉得有几个岗位挺适合自己，打算年后直接去上海上班。 到了1月16日，罗坎镇又接着搞了一场招聘会。26家企业提供了7481个岗位，有修机器的、当电工的等等。现场有500多个人去选工作，“食宿安排”、“工资待遇”、“加班政策”这些都问清楚了。有个叫周翠琴的大姐举着刚签好的协议笑得合不拢嘴，“我原本打算过完年再出去找活儿干，没想到今天就把工作签了”。 这三场活动像接力赛一样把岗位信息一层层传过去：彝良是为了把人送出去；威信是为了让人留下来；镇雄是为了让人赶紧上班。通过三地联动和部门一起努力，“稳岗”的任务在滇东北山区就有了保障——提高输出的组织化程度、技能化程度还有省外输出的比例。 “稳岗”任务才刚开始呢！等到节后大家都要回厂上班的时候，还会有更多的岗位推送出来。政策和市场一起给大家保驾护航，“我们”都能去更广阔的地方找工作啦！