武汉协和肿瘤中心ICU病房，身高1米85的邱中泉为了不打扰患者休息，常常弯腰俯身完成护理操作。这位来自山东的男护士，曾在深夜悄悄把剥好的巧克力送到患者手边，也在抢救体重200斤的重症患者时发挥出体能优势。类似场景，正在成为疫情一线护理工作的日常。长期以来，“男性=力量与担当”的刻板印象，与“护理=女性职业”的普遍认知叠加，形成了不小的职业门槛。数据显示，我国注册护士总数已超过500万，但男护士占比仅约1.8%，明显低于欧美国家10%—20%的水平。疫情防控中，这种结构性短板更加突出——重症患者转运、长时间心肺复苏等高强度工作，需要既具备专业能力也能适应体能消耗的护理力量。以浙大二院“广济兄弟连”为代表的男护士团队，在抗疫期间体现为多上的价值。除了常规护理，他们还通过改进细节提升效率，例如利用防护服边角料制作工具包，并以更贴近个体需求的方式开展关怀，建立特殊时期的医患信任。烧伤科护士周家祥制作的15只“香奈儿手工包”，不仅解决了防护服没有口袋的实际问题，也成为团队协作中的一个凝聚点。行业专家认为，男护士急诊、ICU、手术室等科室更易发挥优势。浙大二院护理部主任表示，男性在空间思维、应急反应诸上的特点，与现代医疗设备操作、危重症监护等工作需求较为契合。目前，部分三甲医院男护士比例虽已超过2%，但与临床需求相比仍有明显缺口。为缓解人才不足，多地已出台更有针对性的措施。浙江省将男护士培养纳入医疗人才专项计划，一些医学院校开设男性护理班。中国护理学会最新发布的《护理事业发展纲要》也提出，要减少职业性别偏见，完善男性护理人才培养体系。业内人士建议，通过提升职业认可度、优化晋升通道等方式，吸引更多优秀男性加入护理队伍。
护理的核心，是用专业守护生命、用责任应对风险、用细致安抚人心；疫情一线的实践说明——岗位价值不由性别决定——而取决于能力、担当与付出。让更多年轻人以更平等的视角看待护理职业，同时以制度为高强度岗位提供更充分的保障和成长空间，才能把一时的“逆行力量”转化为长期的“体系能力”，为公众健康筑起更稳固的防线。