靠近农历新年，江苏省泰州市姜堰区罗塘街道荷叶社区里到处都透着一股喜气。为了让大家欢欢喜喜迎新春，这里搞了场“积分兑换添年味 暖‘新’暖‘心’迎新春”的活动，不光给大伙儿送了祝福，更是个让人看到基层社区治理新做法的窗口。这次活动主要围着两条线转：一边是多关心外卖骑手、快递员和网约车司机这些新业态的人，另一边就是把居民的积分管理制度做得更完善。说白了，就是想把更多人都拉到一起，大家一起来建设美好的社区。 这几年平台经济火得一塌糊涂，新就业的人越来越多。他们虽然都在街上跑来跑去，是城市运行的重要力量，但罗塘街道觉得光靠他们服务还不够，还得让他们也能参与到治理里面来。活动现场，社区负责人把“社区流动温暖使者”的聘书交给了新业态群体代表。这不仅是谢谢他们干活累了，更是认可他们在四处跑的时候能帮忙发现社区的问题，把社区治理的范围扩大到了更多职业。 除了新就业群体，普通居民平时遵守规定、参加志愿服务攒下的积分也派上了用场。现场设了兑换区，春联、福字还有日用百货、防寒物资这些都有。居民拿着积分卡就能换到自己需要的东西，脸上乐开了花。兑换的东西不光是实物，“博爱家园”还准备了健康检查、洗衣券这些特色服务。这样一来，积分制度就真的变成了能给大家带来好处的福利。 为了让新就业群体更容易参与进来，社区还特意放低了门槛。大家只要扫码加个微信群就能拿到起始积分，就能马上加入共建队伍。另外还发了个“新春积分特别任务”，鼓励大家在过节期间去整治环境或者做文明劝导。只要完成任务就能多攒点分，让积分在这个假期也能“长个儿”。这种办法把节日管理的需求和激励机制结合在了一起。 专门设置的“新”春暖心服务站特别贴心。一杯杯热茶让户外工作的人身上暖起来，“骑士微心愿”收集区也成了沟通的桥梁。骑手们写下想要的东西——比如子女辅导或者一套护具——志愿者都记了下来。以后社区会帮着找资源去解决这些心愿。这种不是单方面给钱而是双向互动的方式让大家觉得自己是社区的一分子。 荷叶社区这次活动比平时的慰问热闹多了。它通过“聘书”给新业态群体换了个身份，通过“积分兑换”让大家有动力参与进来，通过“心愿收集”精准对接需求。这既是节日里的好事儿，也是平常治理时怎么整合社会力量的一次好探索。 它说明新时代的社区建设正朝着更包容、更有活力的方向走。通过精细的制度设计和人性化服务，让不同的人都能在社区里找到位置、发挥作用、感受到温暖。大家齐心协力一起创造出一个和谐宜居的幸福家园。