以赞赏与目标双轮驱动,教育工作者探索激发青少年学习内驱力的路径——从“要我学”到“我要学”的兴趣培养实践与启示

问题——学习动力不足与畏难情绪部分学生中较为突出。多名班主任反映,一些学生对作业、练习采取“被动应付”,遇到难题容易放弃;也有学生在某一学科或特长训练上出现明显抵触,表现为拖延、逃避甚至自我否定。,家长“焦虑式陪学”、简单化的批评沟通,也在一定程度上加剧了学生的心理压力。 原因——激励方式单一与目标缺失是关键因素。走访中,不少教师提到,部分家庭和学校仍习惯以分数或结果作为主要衡量标准,忽视了过程中的努力、方法与进步。当学生长期得到的反馈是“你怎么又错了”“为什么不如别人”,其自我效能感被持续削弱,兴趣难以维持。另一上,学习目标过于笼统也是普遍现象,“为了考试”“为了排名”的表述难以让学生把知识与生活意义、未来发展建立联系,导致学习变成纯粹的外部任务。此外,电子产品分散注意力、同伴比较带来的压力,也使部分学生更难在学习中获得稳定的正向体验。 影响——短期影响成绩与习惯,长期影响成长路径与心理健康。教育工作者指出,缺乏正向反馈的学生更容易形成“习得性无助”,对挑战性任务回避,学习投入下降;在升学节点,这类学生可能出现效率下滑、情绪波动等问题。更深层的影响在于,兴趣和自信的缺位会压缩其探索空间,削弱持续学习能力,与当前倡导的核心素养培养、创新人才成长规律不相适应。 对策——用“具体赞赏+阶段目标”建立可持续的内驱力机制。多名一线教师总结,激发学习热情首先要让学生看见“我能行”的证据。赞赏应避免空泛化与标签化,不以“聪明”“天赋”代替评价,而是聚焦可观察的行为与方法,如“你的解题步骤更清晰”“这次审题标注很到位”“比上次少错两处单位”。一些学校尝试建立“进步档案”,将学生的草稿、订正、阶段小测记录下来,定期反馈其变化,让“微小成功”可被量化、可被回忆、可被延续。 其次,要通过目标把短期努力与长期意义连接起来。教师建议将目标从抽象口号转化为可执行的里程碑:把“学好英语”拆解为“本周掌握点餐场景表达”“下周能读懂一篇科普短文”;把“练琴很累”转化为“完成一个月的音阶计划就能挑战喜欢的曲目”;把“体育训练太苦”连接到“提升体能、学会自我保护、在比赛中突破自己”等更具体的价值指向。目标设置既要可达,也要可评估,形成“努力—反馈—再努力”的闭环。 再次,要强化家校协同,形成稳定一致的激励环境。多名教师提醒,家庭沟通中应减少“结果审判”,增加“过程陪伴”,用倾听与共情替代简单指责;学校层面可通过班会、家长课堂等方式,推广形成性评价理念,帮助家长掌握更有效的反馈方式。同时,学校可在作业设计、课堂评价中增加探究性、实践性内容,让学生在真实任务中体验成就感,增强学习与生活的连接度。 前景——从“分数中心”走向“成长导向”已成为教育评价改革的重要方向。受访教育界人士认为,随着“双减”政策持续推进、教育评价改革不断深化,学校与家庭正在从单纯追求结果转向关注学生的学习体验与发展质量。未来,应深入完善多元评价工具,扩大优质心理健康与生涯指导资源供给,推动课堂教学更注重反馈质量与目标管理能力培养,让更多学生在被看见的进步中建立信心,在清晰可达的目标中形成持续动力。

教育的本质在于激发而非灌输。当每个进步都得到认可,当知识能与现实相连,学习就不再是负担,而成为探索世界的快乐旅程。这正是素质教育追求的目标——培养既有扎实学识,又保持终身学习热情的新时代人才。