春天刚开始，学校的教研活动就搞起来了。2026年3月12日晚上，三台县芦溪中学搞了一场马年的第一场教研会。这个会是为了把新学期的教学方向给弄准，把教学常规这块基础打得牢，还给教科研带来点创新的活力。学校的老师、教研组长、备课组组长还有信息技术方面的种子老师都聚在一起，讨论怎么搞好教学，想办法培养学生。大家觉得这场会干货不少，给新学期的教育工作注了点劲。 教务处主任张春光先给新学期的教学指了条明路。他把2025年秋天各个年级学科完成的情况、好学生的比例、平均分在绵阳市里的排位，还有考试前后成绩的变化这些数据都摆出来了。老师们一看就明白自己教得怎么样，还有哪些地方需要改进。接着他又讲了“教学常规六认真”和“教研工作精细化”，把大家该注意的地方给捋了捋。同时还把那种能出问题的“红线”画出来，考试管理上也强调了要严格监考、出好题。 教科处主任申继萍说了上学期教科研干得怎么样。比如人工智能和教学结合起来，一开始只是个想法，后来就开花结果了。每月都有专门的主题研究也做得挺深。科研课题也有很多成果。靠这些平台培养了不少好老师。她说新学期要保住基础课不落下风，既要常态课扎实也要教研课有亮点。还要继续搞核心要求的四项工作。申继萍打算把芦溪中学的“自强教育”品牌给打响了。 教育技术中心主任韩元亮布置了技术方面的任务。他让各组派个种子教师去培训人工智能课程。还让大家多试试用国家智慧中小学平台来教课。理化生组要把实验课开好。语文组负责组织阅读课。他还鼓励大家多参加比赛试试用智能技术帮自己教课。 副校长邓波负责教务这块工作。他说了常规的工作不能松懈。高考送考和中考组考是重点得抓好。他还解释了一个管理的逻辑就是从管理团队到课程建设再到资源配置一直到学生发展的整个闭环流程。他强调得按国家的标准来做人本教育和素养培养才行。 为了表扬先进树立榜样，会议最后还办了个颁奖仪式。这是第十一届复习课大赛的颁奖典礼。参赛老师们把课设计得挺好创新了模式显示出了高水准也展现了他们的专业素养和爱学生的情怀。 这次会总结了之前的工作也安排了新的计划。从数据导航到夯实常规再到科技赋能管理优化还有榜样的力量把事情都串起来了给新学期指明了方向凝聚了力量让大家更有干劲儿去干好教育工作！