岁末年初的农民工工资清欠工作，一直是社会关注的重点。在新疆精河县，来自甘肃的务工人员秦桂花近日终于拿到了被拖欠的工资，得益于当地人社部门牵头、多部门联动处置。这起涉及28名工人、19.5万元欠款的案例，反映出当地欠薪治理正在从“被动应对”向“主动防控”转变。
精河县的欠薪治理实践显示，通过完善工作机制、强化部门协作、运用信息化手段，能够更高效地解决欠薪难题；该做法既维护了务工人员合法权益——也促进企业守信经营——推动形成公平有序的用工环境。随着机制持续完善并推广应用，有望为更多地区提供可借鉴的经验，深入营造尊重劳动、保障劳动者权益的社会氛围。