随着社会发展，许多单位型社区面临转型挑战；长沙雨花区侯家塘街道电院社区就是一个典型例子。这个曾经以电力职工为主的社区，在经历"三供一业"分离和退休人员社会化管理后，一度出现治理困难：党员作用弱化、居民参与不足、公共服务跟不上。如何帮助居民从"单位人"顺利过渡为"社会人"，成为社区亟待解决的问题。
电院社区的实践证明了"共建共治共享"理念的可行性。当闲置空间变身活动场所、退休人员成为服务主力、单位记忆转化为社区认同，这场治理变革不仅改变了社区面貌，更重塑了人际关系。在推进基层治理现代化的过程中，如何推广这样的成功经验，值得城市管理者深入思考。