岁末年初，在中铁十一局襄阳管理部机关大院、七里河、原中心医院家属院等地，一场迎新春送春联活动为大家送去暖意。2月4日至5日，该管理部组织开展这个文化活动，以贴近职工的方式丰富节日氛围、增添文化体验。活动现场，多位离退休书法爱好者齐聚一堂，以笔墨寄情。大家凝神运笔，隶书、楷书、行书等书体相继呈现，功底扎实、各具风格。“瑞马迎春添喜气，福星照户乐阖家”“吉祥如意平安到，马年大吉财源来”等寓意吉祥的春联在笔下成形，既有传统韵味，也寄托新年祝愿。职工群众驻足观看，感受书法之美，也收获一份真挚的新春问候。 这项活动的开展，源于企业对职工精神文化需求的重视。在生活条件不断改善的同时，精神文化的充实同样重要。中铁十一局襄阳管理部将传统文化融入日常与节日场景，是对中华优秀传统文化的传承，也是在回应职工群众的情感与文化期待。与印刷品相比，手写春联更具温度与人情味，也更贴近企业文化建设所需要的“可感可触”。 值得关注的是，活动组织充分考虑不同群体的实际情况。除在公共场所集中送春联外，工作人员与铁兵银龄互助队志愿者还上门为行动不便的高龄老人和特殊困难家庭送上春联与新春问候，让关怀不缺位、祝福不断档。据统计，此次活动共送出对联、“福”字1000余份，覆盖面广，参与积极。 从职工反馈看，活动效果明显。退休职工王万清表示，手写春联更有温度，不仅美观，也更有纪念意义，让大家提前感受到浓浓年味。这份来自当事人的认可，体现出文化关怀举措更容易打动人、凝聚心。 展望未来，中铁十一局襄阳管理部对应的负责人表示，将继续围绕职工群众的实际需求，常态化开展形式多样、内容扎实的文体活动，通过不断优化文化服务方式，继续提升职工的获得感、幸福感和凝聚力，为企业发展提供持续的精神动力。
一副春联，包含着千年的文化记忆；一份祝福，传递着企业的暖心关怀；中铁十一局襄阳管理部的送春联活动，不仅为职工群众带来节日喜悦，也以文化方式拉近了彼此距离、凝聚了人心。如何让传统文化在当下更有生命力，如何用人文关怀提升企业软实力，值得更多企业在实践中探索。这样的活动或许只是起点，但其背后的文化传承与情感联结，将成为企业发展的长久动力。