外卖骑手们怎么才能跑得更自在呢？代表委员们在讨论大家的吃喝拉撒时，给出了不少看法。最近的第九次全国职工队伍状况调查显示，咱们国家新出来的这类打工人已经有8400万之多，占了所有职工总数的21%。 给这些新人撑腰，让他们心里踏实、日子过得有盼头，不光是他们自己的事，也关系着经济能不能转好和社会能不能发展稳。新人们心里的底气，全靠保障做得实。人力资源和社会保障部部长王晓萍在7号的记者会上讲，大家最怕换地方工作后社保“断了线”。 为了不让这种事发生，近些年各地都在搞职业伤害保障的试点。到现在试点已经扩展到了17个省份，攒下的参保人数超过了2500万。全国政协委员粟斌以前是中华全国总工会权益保障部的部长，他觉得试点越做越大，给这些新人建起了更规范的保障路子。 下一步该怎么解决问题呢？得靠政府和社会一起使劲。粟斌说，2023年开始，中华全国总工会积极出力，用临时托孩子、给互助保险贴钱等办法帮大家省钱。他建议各地多搞搞灵活的参保实验，还要改改法律条文，把社保范围赶紧扩大到新就业的人身上，争取做到“谁该保谁就保”。 新人们做事心里得有数——全国人大代表、辽宁大学校长余淼杰发现，很多新就业形态劳动者的收入和节假日绑得太紧了，一到放假反而不敢休息。他提出要把“强制轮休”的制度完善起来，定好每月最低休息的天数。“怎么安排休息时间很重要，这不仅是为了身体健康、干活利索，对企业以后的发展也很有好处。” 余淼杰还说平台公司可以试试新的记工办法，用算法优化、灵活发补贴这些弹性设置来稳住大家的收入预期。只有有了好工作，平台和劳动者才能一起往好处奔。 新人们有奔头，得靠看得清的成长路子——全国人大代表高华瑞是南京快易洁家政服务有限公司人力资源部的经理兼高级家政服务员。作为新就业群体的一员，她很明白年轻人对未来担心的是什么。她希望国家能建立一套专业的成长通道，把社会培训的路疏通好。 在全社会营造一个关爱新人的氛围很重要，这样能增强大家的职业认同感。社保能接上、看病能报销就是有了底气；累了敢歇会儿、老了有钱花就是从容；出门有人认可、回家有笑脸就是奔头。只有让这些新业态就业的人少些奔波的焦虑、多些拼搏的信心，社会发展才会少些漂泊不安、多份归属感和荣光。 “今年我们还要把职业伤害保障试点扩大到全国。”王晓萍说。总策划是赵强总监制是孙海峰制片人是章斐然监制是宋子节策划是申佳平文字是王仁宏摄像有王天乐、王震还有高华、王仁宏摄影有翁奇羽还有任峰涛。