范先生年收入60万，可就是因为给36名同事借了200万的巨款，被公司给辞退了。这位年薪60万的范先生，竟然因为借钱的事情被炒了鱿鱼。尽管如此，他还是给平湖独山港一家大公司起诉，要求赔偿240多万。其实范先生就是个上级部门的职员，员工们对他敢怒不敢言。听说这家公司人力资源的负责人柯总监还透露，在去年三月的时候，他们发现范先生在部门里找了36个人借钱，各式各样的理由都找过了。很多员工都借了，有些借了还、还了再借。 原来范先生是打算把这200万拿去买体彩，可是这个钱其实不是他的而是同事们的。有时候还教员工在手机上贷款再把钱借给他，这样一来搞得大家都挺苦恼。 大家都把自己的钱借给他帮忙，结果却是这样的收场。 知名律师河南泽槿律师事务所主任付建说《劳动合同法》规定劳动者严重违反用人单位规章制度的话就可以单方解除劳动合同且无需支付经济补偿。 3月18日根据浙江嘉兴广播电视台《小新说事》报道：范先生投诉他在平湖独山港上班年入五六十万。去年9月因为和同事借钱结果收到辞退通知。 现在裁决结果还没有出来呢。 据范先生透露， 他把钱给大学校友投资了，结果资金链断裂钱收不回来。于是只能给同事借款帮忙解决问题。 后来这家公司人力资源负责人柯总监也跟记者说明了情况： 他是部门经理助理属于班子成员之一。公司是在去年三月发现他跟部门员工借钱的事情。 除了私人借贷外还涉及窥探泄露公司业务秘密偷偷登录同事电脑把公司相关人员信息资料发到私人邮箱属于重大违纪经过工会研究同意下达了解除劳动合同通知。 浙江嘉兴广播电视台《小新说事》报道了这个事件。