1月26日开始的那几天，正好是到了2月5日，通辽市总工会组织了一场活动，要给大伙送去2026年的温暖。他们想把党和政府的关心、还有工会的关怀，实实在在地送到职工心里。于是领导班子带着人分组去了基层，搞了个“送春联、送温暖、送健康、送法律”的活动。 慰问的重点对象主要是一线职工、家里有困难的职工和劳动模范。他们先去了市人民医院看望医护人员，接着去火车站支援春运保障人员，后来又进了内蒙古通运集团、城发集团和市环境卫生管理处这些单位。每到一家单位，大家都会送上慰问品，把关怀之情传递出去。 看望困难职工的时候，慰问组的人详细问了问他们生活上的难处和身体情况，鼓励大家要乐观面对困难。他们还表示以后会一直坚持做好常态化帮扶。而到了劳模家里，慰问组听了听他们的奋斗故事，感谢了他们的贡献，并且希望大家能继续传承劳模精神。 为了营造节日氛围，工作人员把写着祝福的春联拿到了各个走访单位和职工家里。红彤彤的对联和金灿灿的福字，既寄托了工会对职工的新年祝福，也让整个地方充满了年味。他们把这些对联亲手送到一线岗位、困难职工和劳模家中，让大家在写对联的过程中感受到传统文化的温暖。 考虑到职工看病不方便的问题，慰问组特意给一线职工和困难职工发了远程医疗卡。这张卡能提供用药咨询、体检解读、就医分诊和心理咨询等服务。职工只要扫一下码就能对接优质医疗资源，不用出门就能获取专业的健康指导。现场工作人员还耐心地教大家怎么用这个卡。 同时市里也同步开展了“送法律”服务。他们给大家发了普法手册，里面讲了劳动关系、权益保障和纠纷处理这些内容。手册里的法律知识都用通俗的语言解释了一遍。还请了律师现场解答劳动合同和工资福利方面的问题。另外也给企业做了法律体检和劳动领域的政治安全排查工作，这样就能更好地保护大家的劳动权益。