去年12月，上海青年孟林把一个海滨城市的店铺翻牌成了途虎工场店，给当地带去了新的希望。这个店铺原本每个月进店只有100多台，翻牌后客流量激增到500多台，经营状况得到了巨大的改善。店铺半年内就收回了成本，年利润超过百万。孟林认为这种成功模式非常适合年轻创业者。 李远是这个项目中的典型代表，他从小就喜欢修车，从汽修学校毕业后，便在上海加入了途虎的工场店工作。他从基层做起，一步步晋升到了门店的运营管理岗位。凭借对行业的深入了解和熟悉，他积极参与了途虎标准化体系的建设工作。 然而，在2023年李远离开了上海来到一个海滨城市创业。他接手了当地的一个汽服品牌，但发现几家门店运营得并不理想。好在去年他听到了“途虎新青年”项目后，果断做出决定把其中一家店铺翻牌成为途虎工场店。 翻牌后效果立竿见影：月进店量从100多台飙升至500多台。开业半年就收回了成本，年收入突破百万。 他非常清楚途虎能够给加盟商带来什么好处。“熟悉这个行业就知道模式成熟、能稳定赚钱比什么都重要。”这是李远给出的评价。 2026年，李远打算继续扩大业务规模。他希望在市区接手另一家店铺，这次规模更大一些：300多平米的面积和5个轮保工位、1个洗美工位。两家店之间只有15分钟车程，管理起来非常方便。 目前这两家店的运营模式基本一致：前台由他自己兼任、3名技师负责技术工作。每月能获得5万元左右的纯利润。 这个数字虽然比不上一些中心区域的大店但是却胜在稳定持久。正是这种稳定让他有信心继续扩大业务。 与其他加盟商交流后，李远发现汽车后市场正在发生明显变化：消费者越来越年轻且习惯线上消费，他们更愿意信任连锁品牌。 这种信任非常重要也给加盟商带来了便利：“途虎这个品牌我听过”。“先试试”。这是很多客户第一次来会说的话。 作为加盟商大会上的一员李远也接触到了一些年轻的同行者。他们都是因为“新青年项目”加入了途虎体系。 他认为在汽车后市场里连锁品牌具有很大优势：庞大的规模效应、正品平价产品、高效配送效率等都是其他平台无法比拟的优势。 正因为如此他在2026年已经有了新计划：如果条件合适他希望在附近继续开店并给更多年轻创业者带来机会和希望。