厦门举办第38届亚洲焊接联合会理事会会议 12国代表共商标准互认与人才培养

问题——区域产业升级对焊接与连接能力提出更高要求。 焊接与连接技术广泛应用于船舶海工、轨道交通、汽车制造、工程机械、能源化工及新型基础设施等领域,是制造业质量与安全的基础环节。随着亚洲制造业加速向高端化、绿色化、智能化发展,跨国供应链协同更紧密,行业对焊接质量一致性、人员能力可验证性、标准互认与数字化管理提出了更高要求。如何不同经济体、不同产业结构之间建立可操作、可落地的协作机制,成为区域技术合作需要直面的课题。 原因——跨境协同需求上升,标准与人才体系亟待对接。 一上,产业链分工加深带动产品与工程项目跨境流动更频繁,焊接质量一旦出现偏差,容易造成返工成本上升、交付延误,甚至带来安全风险。另一方面,各国标准体系、培训体系和认证规则上仍存在差异,企业“走出去”或参与国际项目时,常遇到重复评定、流程叠加和成本增加等问题。同时,多国都存在焊接从业人员结构性短缺,尤其在高强钢、铝合金、异种材料连接,以及自动化、机器人焊接等新应用领域,人才培养与能力评价更需要区域层面的协同与资源共享。 影响——以会议为平台推进“规则、能力、技术”三上联动。 5月12日至13日,第38届亚洲焊接联合会理事会及系列委员会会议在厦门举行,采用“主会场+线上会议”模式,来自中国、日本、韩国、新加坡、印度尼西亚、印度、马来西亚、泰国、蒙古、缅甸、越南、菲律宾等12国焊接协会与学会的50余名代表参会。会议以理事会统筹、分委会推进的方式,围绕信息化平台、培训与教育、技术专家评议、文件与审查、认证、标准化、市场开发、技术应用及会员发展等议题展开研讨。各专题会议通过梳理阶段性进展、明确年度目标与时间节点,形成“计划—落实—评估—改进”的闭环安排,为合作从共识走向执行提供了支撑。 对策——以机制化合作推动标准共建、认证互信和人才共育。 与会代表认为,提升区域焊接竞争力,关键在于把技术交流转化为可持续的制度化成果: 其一,强化标准化协同,推动关键工艺、质量检验与安全要求对接,降低跨境工程与产品交付中的“规则成本”。标准化委员会等平台将继续围绕行业共性需求,推进标准信息共享与应用推广。 其二,完善培训与能力评价体系。围绕焊工技能提升、工程人员继续教育及新技术培训,推动课程资源共享与培训质量提升,探索更具可比性、可追溯的能力评价框架,为企业用工与项目管理提供依据。 其三,推进认证与互认机制建设。认证委员会等将围绕人员、机构及涉及的体系认证规则加强沟通,夯实不同市场之间的信任基础,服务企业跨境经营与工程承包。 其四,提升数字化支撑能力。通过信息化平台、网站与市场开发等工作,完善数据与信息发布机制,提高会议成果转化效率,增强面向产业界的服务能力。 会议期间,新加坡焊接学会负责人在开幕环节表示,应坚持开放合作,以协同应对技术与产业挑战。中方代表在致辞中表示,将以更深入的参与推动各项议题落地,把市场与产业实践经验转化为区域共享资源。会议还向相关成员组织代表颁发会员及准会员证书,以巩固合作网络与责任共担机制。 前景——区域平台有望成为亚洲制造“硬实力”提升的加速器。 亚洲焊接联合会成立于2004年,是面向焊接与连接技术领域的非营利国际合作平台,长期推动科技信息共享、标准协同与人才培养。多位与会代表认为,在全球产业竞争加剧、技术迭代加快的背景下,焊接与连接正从单一工艺环节走向覆盖“质量、效率与安全”的系统工程。未来,随着智能制造、绿色低碳工艺、先进材料应用及自动化装备普及,区域合作重点将深入延伸至高质量标准体系、数字化质量管理、先进工艺应用示范等领域。按照既定机制,相关工作会议将由成员单位轮流承办,并与技术交流活动配套开展,为持续合作提供稳定安排。厦门会议结束后,下一届东道主将接续推进年度行动计划,推动合作向更广范围、更深层次拓展。

从技术标准对接到创新资源整合,本次会议为亚洲焊接产业提出了更清晰的合作路径。在全球产业格局重构的背景下,这种以专业协作带动区域联动的方式,不仅有助于提升“亚洲焊接”的国际影响力,也为制造业高质量发展提供了可借鉴的思路。随着各国代表把厦门共识带回本土推进落实,一个技术共认、人才共育、市场共享的亚洲焊接新生态正在加快形成。