在遵义市凤冈县进化镇沙坝村，一项基层党建工作的创新探索正在推进。近日，该村党总支部对2025年度支部网格考核分数进行量化统计，“群山党支部调解矛盾纠纷9次，加13.5分”“高坪党支部召开群众会7次，加10.5分”等数据直观呈现了各支部的工作情况。这套看似简单的积分制背后，是沙坝村党总支书记王勇团队对基层治理方式的再梳理、再优化。 长期以来，如何调动基层党支部和党员群众的积极性，是基层党建工作中的关键问题。沙坝村在总结去年经验的基础上，对考核方案进行调整完善，依托村级集体经济收益，建立积分激励与收益分配相结合的考核体系。通过把支部工作成效与实际收益挂钩，推动形成“多干事、干成事就有回报”的激励导向。 沙坝村对积分兑换规则作了细化。各党支部围绕为民办实事、调解矛盾纠纷、完成蚕桑高粱等产业任务以及耕地保护等工作获取积分，每个积分可兑换20元现金。积分对应奖励，既让工作成果更可量化，也让各项任务更有抓手。奖金下发到支部后，再通过小组量化或民主协商决定资金用途，确保资金投向更符合实际需求。沙坝村党建指导员杨健表示，这样既便于对标考核，也尊重基层民主决策。 机制推行后，变化逐步显现。群山网格党支部书记刘兴来说，实行网格支部考核后，村民参与明显增加，“以前大多是党员带头干、群众在旁边看。现在大家都把自己当成村里的一分子，党员和村民一起出力、一起干事”。参与度的提升，也带动了党群关系的改善和村级发展动能的增强。 成效也体现在产业数据上。去年，群山支部蚕桑产业新增种植桑园户12户、养蚕户6户，新增桑园面积200亩，累计蚕茧产量2.62万公斤，销售额164.3万元，同比增长35%。这些成果在一定程度上反映出积分激励对调动党员群众积极性的带动作用。 沙坝村的做法获得上级党委支持并逐步推广。进化镇党委副书记陈亚玲介绍，沙坝村落实村级集体经济激励制度，从当年度经营纯收益中提取不少于20%作为民生保障公益金，定向下发给各党支部。该安排既明确了激励资金来源，也有助于规范资金使用。镇党委表示，将继续完善网格考核机制，提升基层治理效能，推动全镇基层党建工作提质增效。
沙坝村的实践表明，乡村振兴既需要政策支持，也离不开机制创新。积分制管理通过更清晰的激励与约束，把工作任务量化、把成效与收益衔接起来，为调动群众参与、提升基层治理效能提供了可操作的路径。随着模式深入完善并推广应用，有望为乡村振兴注入更强的内生动力。