1月15日，为了迎接陆续回家过年的人，荔波县人社局决定把服务窗口推到高铁站、汽车站和高速路口。他们用食物和水给大家填饱肚子、解渴，还把就业创业的政策资料免费发给大伙，这样大家在旅途劳顿中也能清楚了解社保、劳动权益等问题。工作人员还现场登记大家的就业意愿和培训需求，“物资+信息”的服务模式让返乡人员心里更踏实。 针对节后找工作难、流程复杂的顾虑，服务点采取一对一咨询和岗位推荐的方式来解决信息不对称的问题。这些登记的信息会被纳入县里的就业数据库，方便以后匹配工作或者组织培训。 为了让返乡人员不走弯路，荔波县决定不光搞短期服务，还要构建长效机制。他们计划利用这次返乡高峰的机会整合资源，通过专场招聘会、入企观摩和专车接送等方式搭建用工平台。同时线上平台也要持续推送岗位信息，把“线上+线下”的服务融合起来。 就业不仅是民生大事，也是区域发展的支撑。荔波县把就业服务嵌入到地方发展整体布局中去。通过提升劳动者素质、激发创业活力和保障权益来构建和谐劳动关系。 从一杯姜糖水到一份就业台账，从政策解读到岗位推荐，细微之处体现了地方政府对群众就业焦虑的关注和回应。未来各地还要在政策创新、服务整合和技术赋能等方面努力探索，让更多劳动者在返乡与返岗之间走得更稳、更踏实。