当前，春节后返乡务工人员有岗位信息不对称、技能需求不匹配等现实困难。为切实解决该问题，西安市鄠邑区于2月5日在户县站东广场举办春风行动暨就业援助季第二场活动，将就业服务的触角延伸到基层，让返乡群众在家门口即可获得专业的就业指导和技能培训。 此次招聘会的创新之处在于打破传统招聘模式的局限，采取"岗位+技能+政策"的立体化服务体系。现场设置的技能培训专区成为活动的亮点，家政服务、电商直播、养老护理、咖啡师等当下市场需求旺盛的职业集中展示，工作人员通过实际操作演示和典型就业案例讲解，让参与者能够直观了解岗位特点和发展前景，有针对性地提升自身竞争力。这种"看得见、摸得着"的培训方式，相比单纯的政策宣讲更具说服力和吸引力。 从参与规模看，本次活动共有200余名返乡务工人员参加，用人单位提供的岗位数量达到300余个，涵盖生产制造、家政服务、物流运输、餐饮文旅、技术技工等多个产业领域。这一数据反映出当前劳动力市场的多元化需求，也表明鄠邑区经济结构的优化升级正在创造更多就业机会。同时，发放宣传彩页500余份，确保了就业政策、创业扶持措施等信息的有效传播，让返乡群众能够全面了解对应支持政策。 从深层意义看，这类招聘活动的开展说明了地方政府在稳就业工作中的主动担当。通过将招聘会设在返乡务工人员集中的地区，减少了求职者的往返奔波，降低了求职成本，提高了就业对接的效率。同时，为企业和人才搭建了一条"高效而温暖的沟通桥梁"，既满足了企业的用人需求，也为求职者提供了更多选择机会，形成了互利共赢的局面。 当前，我国正处于经济转型升级的关键时期，返乡务工人员的就业问题关系到农村劳动力的合理配置和农民增收。鄠邑区的这一做法为其他地区提供了有益借鉴，即通过精准化、多层次的就业服务，既能满足返乡群众的现实需求，又能为地方经济发展提供人才支撑。预计随着类似活动的持续推进，更多返乡务工人员将实现"家门口"稳就业的目标，进而促进农村地区经济的健康发展。
稳就业不仅要"有岗位"，更要"匹配好、能胜任、留得住"。把招聘会办到车站广场——将培训送到群众身边——让政策深入人心，是用实际行动回应民生关切。帮助返乡人员在家乡找到合适工作、获得稳定收入，也为地方经济恢复和社会稳定打下基础。未来需要将短期集中服务转化为常态化公共服务，让更多劳动者在家乡看到机会、找到出路、获得回报。