福州在2026年弄了一揽子稳工稳产的招数，就是要给就业市场好好护航。面对现在的经济形势和新挑战，福州市政府最近在稳就业和促生产上可是下了狠功夫。人社局、工信局还有财政局三部门一起出了份《2026年福州市“福你就业”稳工稳产若干措施》，这也标志着福州在调节就业市场和给企业干活保障方面有了实质性的进展。这个措施的目标是“稳就业、稳企业、稳市场、稳预期”，设计上把短期激励和长期机制都给搭进去了。 在直接支持企业这一块，措施做得非常精准。给春节期间没歇班还能留住员工的工业企业发钱，每人300元，一家企业最多给10万元。如果这个企业今年第一季度平均每个月用工人数比去年同期增长了10%以上，补助上限还能提至20万元。这招既鼓励企业别停摆，也鼓励它们多招人。 为了把人才资源给盘活，政策还特意动员了社会上的各方力量。2026年第一季度，如果社会机构、商会或者企业老员工帮忙招新人并让他们稳定工作满一个月以上，就能拿到每人500元的奖励。这就是为了激活民间的招工网络，让大家“以工引工”。 为了加强跨区域的合作，福州还对组织企业去中西部地区招工的活动给补贴。跨省招聘一次给3000元，省内一次给1000元，去宁夏固原这种对口帮扶地方的招聘活动也按实际次数给钱。这也体现了福州想用更大的范围来调配劳动力资源的想法。 职业技能提升也是稳就业的长远打算。参加培训拿到证书的人会有500到3000元不等的补贴。通过这种差异化的补贴来引导大家往中高级岗位上走。 除了给钱还得服务到位。2026年福州会搞很多像“好年华 聚福州”高校毕业生对接会、“春风行动”、“就业援助季”这类活动。还搞出了夜市找工作、“送岗上列车”、直播探岗这种贴近生活的招法。 那些用工量大或者压力大的企业会享受到“一对一”的服务帮忙解决招工难题。对于那些灵活就业的形式也没忘记管一管。“福你就业”平台线上线下都会发灵活用工的信息，还给他们解决结算、评价和维权的问题。 这次的政策体系很全，目标也很准。既给了企业实实在在的好处缓解短期压力，也通过招更多的人、搞培训、做好服务来打好中长期的基础。这充分展示了政府在复杂经济环境下保住企业和工作岗位的决心和作为。效果好了对经济社会发展能起到稳定预期的作用。