从一片金丝皇菊田到“四时本草”:中国药科大学探索劳动教育与中医药传承融合新路径

深秋时节,中国药科大学药用植物园内金丝皇菊盛开,阵阵清香沁人心脾。中药学院学生李政鸿与同学们正在采摘菊花,他们的劳动不仅是一次简单的农事活动,更是学校创新劳动教育的生动缩影。这片校园花田,已成为该校推进新时代劳动教育的重要阵地。 立足学科特色,融合育人理念。中国药科大学中药学院在新时代劳动教育理念的指引下——利用中医药学科优势——将专业学习、劳动实践与乡村振兴有机结合,打造出"我在药大有片田"该特色育人品牌。这一目以金丝皇菊为主要载体,采取"包田到班、分组管护"的模式,让学生全程参与从选种、育苗、栽种、除草、采摘到炮制的完整流程。这种全链条的劳动参与,使学生在实践中既掌握了中药材栽培的专业知识,又深刻体悟了劳动的价值与意义。 构建系统体系,实现多维融合。在"我在药大有片田"项目基础上,学院更拓展劳动育人的广度和深度,创新打造"四时本草"特色劳动育人体系。这一体系充分利用四季变化,设计了丰富多彩的劳动实践活动。春日师生共植艾草,端午制成香囊传递温情;盛夏毕业季,学生党员采摘枇杷熬制成酱,作为毕业礼物赠与学长学姐;深秋时节,同学们在教师指导下炮制菊花、分装茶包;寒冬则制作西红花护手霜,赠送困难学生。这种循环往复的劳动安排,让四季流转间皆有劳动育人的生动实践。 更为重要的是,学院将劳动教育与专业课、实践课、思政课、形势政策课、创新创业课有机融合,形成"五课合一"的立体化教育体系。学生在田间劳作中,既学到了中药材的栽培技术,又通过"采菊话农情、劳动悟初心"等主题活动,深化了对劳动精神的理解,强化了对中医药文化的认同。校长奖学金获得者孙心茹表示,参与劳动实践让她感受到劳动的魅力,为青春记忆增添了厚重的一笔。 连接校园与乡村,助力乡村振兴。这片校园花田的背后,包含着中国药科大学与陕西镇坪县的深厚情谊。金丝皇菊来自被誉为"巴山药乡"的镇坪县,学校多年来将先进的种植技术和管理经验带到当地,为脱贫攻坚与乡村振兴贡献了"药大力量"。在定点帮扶工作中,学校不仅助力镇坪培育黄连等道地药材产业,还引入金丝皇菊等兼具药用与观赏价值的品种,推动当地打造"曾家镇菊花采摘节"等特色品牌,实现了"以花为媒、药材搭台、经济唱戏"的振兴路径。校园里的劳动实践,让师生在种植与收获中,真切感知校地帮扶的责任与使命,形成了知识传授、能力培养与价值引领的有机统一。 扩大辐射效应,推进思政一体化建设。这片花田已成为中国药大的"育人地标",每年吸引一批批学生前来劳动体验。同时,学校还将其作为"大中小学思政课一体化建设"的实践基地,辐射至周边中小学,让劳动精神在代际传承中得以延续,让中医药文化在躬行实践中深入人心。这种纵向贯通、横向联动的教育模式,为新时代劳动教育的创新发展提供了有益借鉴。

当金丝皇菊的清香浸润校园,劳动教育已超越简单的技能传授,升华为文化传承的生动载体。这种扎根中国大地、彰显学科特色的育人实践启示我们:新时代劳动教育的生命力,在于精准对接国家战略需求,在于深刻把握育人规律创新,更在于用有温度的实践回答"培养什么人、怎样培养人、为谁培养人"该根本问题。