怀远县总工会跟税务局把服务搞得更紧密了，工会经费的代收工作这次跑得挺快。大家把01联席会议的级别再提高了点，税务这边跟总工会的节奏能对上。怀远县总工会和税务局前几天在税务局聚在一起开了个会，定了全年的调子。这次会议决定，以后凡是跟代收有关的重要文件、政策调整或者企业有什么疑问，税务窗口第一时间把消息推送给工会干部，大家一起处理问题，数据保持一致，进度也一样快。 税务局先把2023年的代收成绩单拿出来晒一晒：全年一共收了2.1亿元，比前一年涨了18.4%。不过还有372户缴费少的企业一直卡在起征点旁边，有点可能钱没交够或者没退回来的风险。县总工会立刻回应说，省市里早就规定了“应收尽收”的规矩，谁都不能因为规模小就不交钱。双方当场说好了：4月底前把退返政策再整理一遍，5月份开始搞集中清缴行动。 这次会议还提出了三个硬措施，保证2024年代收工作做得更好更全面。 目标上大家要一致：县总工会主动下去检查，让基层工会每个月核对一下行政划拨的记录；税务局也同步把代收的数据传给工会，保证每笔钱都留好痕迹。 任务上大家一起扛：税务局把代收指标放进考核里去；总工会也建立督导清单，连续两个月没申报的单位要亮黄牌警告。 服务上双方配合得更紧：一起组建了“代收服务队”，去园区、楼宇、企业现场解答问题、办手续、教电子缴款，让企业少跑腿、快办事。 工会经费是服务大局的重要资源。会议最后强调，“提质扩面”不是为了单纯追数字而是要把每一分钱都用在点子上：用来培训职工、帮扶困难户、建设产业工人队伍——让代收不只是管钱的事儿更是提升幸福指数的事儿。 通过加强合作、优化服务，怀远县正一步步朝着“县级工会加强年”和“五强”目标前进呢，为全县高质量发展贡献工会的力量。