让老厂房长出新芽

这个月17号下午,咱们一行人就先去了埭溪镇人大的第一代表联络站。走进门一看,墙上那个“埭事代解”的数字化平台大屏正亮着呢,上面的数据一直在动,把群众的烦心事变成治理的事,看得清清楚楚。人大代表孙贤龙在现场还真没少夸这平台,他说数据的颗粒度得够细,处理得还得快,基层单元才能像个好的民意传感器一样。原来这个小平台里藏着大道理,代表们把大家的诉求汇总提炼出来,再推给政策部门去落实。 从联络站出来,咱们又直接杀到了工厂车间。先是去了浙江力聚热能装备股份有限公司,后来又到了威宝(湖州)日用品有限公司。只见车间里到处是智能机器人在干活,绿色生产线也没闲着。孙贤龙围着设备看了一圈,问的问题都很直接:能耗降了没?改造投入值不值?厂里的负责人直接报了个数字:能耗降了20%,订单的价格反而涨了15%。 孙贤龙当时就说了一句挺有意思的话:“把论文写在大地上,把车间变成实验室。”他鼓励企业继续搞技术革新和数字化赋能,好好践行那个“在湖州看见美丽中国”的主题实践。 等到了开座谈会的时候,埭溪镇就拿出了一份亮眼的成绩单:腾退了870亩低效用地,还招来了26个高端项目。这下税收收入可是翻了一番多。孙贤龙用“目标明确、路径清晰、举措有力”来概括这里的经验,同时还给大伙提了三点要求: 第一,不能只想着招引项目就完事了,得建立一个全生命周期的服务机制;第二,搞减污降碳得落实到每一张施工图上;第三,要把人才和科技放到最突出的位置上。他说腾笼换鸟不是简单的把旧东西赶走,而是让老厂房长出新芽。只要咱们尊重历史、面对现实、完善机制,湖州就能在绿色低碳和高质量发展的双螺旋通道里越走越顺。