山东省公务员局近日公布了2026年度省级机关及其直属机构公务员考试的笔试成绩和面试安排。考生可登录"灯塔-党建在线"平台或山东省公务员报名平台查询个人成绩； 本次考试根据职位类别分别划定合格线：省级机关及其直属机构（A类）要求笔试成绩不低于55分，行测单科不低于50分；市县机关（B类）要求总分不低于50分，行测单科不低于45分。 面试人选按以下规则确定：各职位从达线考生中按1:3比例依成绩高低确定入围名单；若达线人数不足3倍，则全部进入面试；成绩并列者一并入围。违规违纪或未参加全部科目考试的考生将失去面试资格。 资格复审工作自公告发布次日起至1月30日18时进行。考生需携带身份证、学历证明等材料到指定地点参加审核，通过者可领取面试通知单。材料不实或不符合要求的考生将被取消资格。 对于因资格不符出现空缺的职位，将在2月1日18时前按成绩高低依次递补。最终面试名单将于2月5日前公布。面试定于3月14日在山东省干部学院（济南市高新区伯乐路998号）举行，采用结构化面试和无领导小组讨论等形式。需专业测试的职位将另行安排。 省公安厅、司法厅和监狱管理局将单独发布人民警察职位的面试方案。
作为人才选拔的重要渠道，山东公务员招考通过分类划线和动态调剂等创新举措，在确保公平性的同时兼顾岗位特殊性。这种探索为完善公务员考录制度提供了有益参考，也反映出公共人事制度改革需要持续平衡标准化与差异化需求。