在平均海拔3860米的川西高原，曾被列为四川省“贫中之贫”的深度贫困县——炉霍县，如今正以人才振兴带动乡村发展的方式，探索出一条新路。自2023年8月起，炉霍县依托“智兴天府专家行”厅县合作平台，创新推出“博士名誉村长”制度，吸引农产品加工、医药健康、文旅融合等领域26名博士走进乡村、参与发展。
高原欠发达地区要实现振兴，既需要补齐基础设施和公共服务短板，也要抓住“人才与产业”这个关键。炉霍以“博士名誉村长”探索柔性引才，把专业能力嵌入乡村治理与产业链条，用机制回应“来不来、留不留、干不干、成不成”的现实问题。这一实践表明，只要路径清晰、协同有力，条件越艰苦的地方，越有可能在改革创新中打开新的发展空间。