北京市委社会工作部近日召开2025年度首都友好之城"讲好'新'故事"系列活动宣讲会暨新兴领域党建工作总结会，系统总结新就业群体关爱工作成果，并启动新一阶段工作举措，为这一快速增长的社会群体提供更加全面的保障和关怀。
当前，新就业群体已成为城市发展的重要力量。
快递员、外卖骑手、网络主播等新兴职业从业者数量不断增加，他们在推动经济发展、满足居民需求的同时，也面临着住房、社会融入等现实困难。
北京市委社会工作部的这次会议，正是针对这一群体的实际需求而召开的。
在住房保障方面，北京已拿出实实在在的举措。
截至目前，全市为新就业群体筹集"一张床、一间房"保障性住房1.6万套，解决了许多新就业群体的居住难题。
更为重要的是，这项工作并未止步。
根据计划，2026年北京将继续扩大住房供应规模，年底时累计提供房源将达到4.3万套，进一步巩固"留得下、住得安、能成业"的目标。
这一持续性的保障体系，为新就业群体在北京长期发展奠定了基础。
在社会参与方面，北京采取了创新的引导方式。
会议现场，10名新就业群体先进代表加入了"京彩新声"宣讲团，10名代表被聘任为首都社会治理兼职观察员。
这种做法的深层意义在于，将新就业群体从被动的服务对象转变为主动的参与者和建设者。
京东物流快递员栾玉帅参加巴黎奥运会马拉松赛的事迹、外卖骑手骆静怡转型助农主播的故事，这些先进代表的成长经历本身就是鼓舞和示范，能够激励更多同行以"主人翁"精神投身社会治理。
在服务体系构建方面，北京打造了立体化的友好场景网络。
全市8大类、2062个友好场景以及200个市级示范点，共同形成了覆盖面广、功能完善的服务体系。
从大兴区天宫院街道为新就业群体打造的友好食堂，到城市驿站、适居公寓等便民设施，这些看得见、摸得着的温暖场景，让新就业群体在城市生活中获得了实实在在的便利和归属感。
在政策支持方面，北京市委社会工作部正式启动了新就业群体关爱基金聚合计划。
京东、小米、美团、滴滴、贝壳、58同城、圆通等7家知名企业作为首批参与方，展现了企业的社会责任担当。
同时，市委"两新"工委的25家成员单位为新就业群体推出了31项精准贴心的政策支持与服务保障，涵盖市场监管、民政、工会等多个部门，形成了政府、企业、社会组织的联动合力。
在思想政治引领方面，北京推出了"新就业群体思想政治引领专项行动"。
该行动包含"红色先锋"党建引领行动、"红色赋能"思想铸魂行动等六大行动18项具体举措，旨在通过加强思想政治工作，进一步凝聚新就业群体的思想共识，引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观，更好地融入首都发展大局。
从住房保障到社会参与，从服务体系到政策支持，再到思想引领，北京对新就业群体的关怀已形成了较为完整的体系。
这种系统性、全方位的关注和支持，既解决了新就业群体的实际困难，也为他们提供了更广阔的发展空间和社会融入的机会。
城市的温度，既体现在一张床、一间房的安居保障，也体现在每一处可停靠、可休憩、可被尊重的友好场景，更体现在让劳动者有渠道表达、有空间参与、有机会发展的制度安排。
把新就业群体从“服务对象”转化为“治理伙伴”，不仅能提升城市运行效率，也能增强社会凝聚力与共同体意识。
面向未来，持续以制度供给回应现实需求，以协同治理凝聚多方力量，才能让“友好之城”更可感、更可及、更可持续。