春节将至，当大多数人踏上返乡之路时，一群特殊的劳动者仍然坚守在万里波涛之上。近日，舟山市总工会精心准备的春节慰问礼包登上了"平太荣冷2"运输船，这份来自"娘家"的关怀，将跨越重洋送往远洋渔场，让远洋船员在海上也能感受到节日的温度。 远洋船员的坚守往往被忽视。"平太荣冷2"船长陈飞杰平静地说，"基本上年年春节都在海上过"。这艘运输船此行出港后，将在海上连续奔波四五个月，穿梭于远洋渔场与母港之间，专职运输金枪鱼等渔获。船上20余名船员中，大多数人已习惯了与海为伴的春节。类似的情况在舟山港口并非个案。在春节期间，承担海上客运与港口作业保障任务的船员同样无法与家人团聚，他们的坚守确保了港口运营的连续性和海洋经济的稳定发展。 远洋作业的艰苦性决定了关怀的必要性。长期在海上作业的船员存在与家人分离、生活单调、身心疲劳等多重挑战。慰问礼包中既有鸡汤面等耐储干粮，也有麻花、话梅等休闲零食，这些看似简单的物资，却具有组织对船员的关切。"平太荣冷2"船员陈东飞表示，运输船自己也会备一些物资，但常年在渔场作业的兄弟很难吃到这些。当这份慰问品被转交给远洋渔船上的船员时，不仅是物质的补充，更是精神的鼓舞。 此次慰问活动的规模和覆盖面反映了舟山市对海上劳动者的重视。活动覆盖舟山国家远洋渔业基地建设发展集团有限公司及平太荣集团在东太渔场作业的73艘远洋渔船，以及舟山海峡轮渡集团、舟山港海通轮驳公司旗下50艘船舶的船员，预计惠及123艘船舶、4000余名船员。这个规模的慰问活动，充分说明了舟山市总工会对海上作业群体的系统性关怀。 舟山市总工会涉及的负责人表示，将温暖与服务送达远洋海域，让船员们在万里波涛间也能感受到"离岸不离家"的牵挂。这一表述深刻揭示了慰问活动的核心意义——虽然船员身在远洋，但组织和社会的关怀始终与他们同在。近年来，舟山市总工会与舟山市海员产业工会通过持续开展"守航"工程、"心航"工程等诸多慰问关怀活动，切实提升船员群体的获得感、幸福感与安全感，为海洋经济稳健发展夯实了坚实的人力基础。 这种关怀机制的建立和完善，对于稳定远洋船员队伍、提升劳动效率意义重大。当船员感受到来自组织和社会的认可与关心时，他们的工作积极性和敬业精神会得到大幅提升。正如陈东飞所言，"大家心里暖了，干活也更有劲"。这种精神层面的激励，往往比物质奖励更具持久的影响力。
当"平太荣冷2"载着年货驶向苍茫大海，这些跨越经纬度的温暖包裹，不仅包含着对劳动者的崇高敬意，更诠释了新发展理念下"以人为本"的海洋经济治理逻辑。在建设海洋强国的征程中，如何将制度温暖转化为产业竞争力，舟山的探索提供了具有示范意义的答案。