CBA外援政策又要改了，这个赛季还没结束，咱们就先看了个热闹。这外援政策改来改去，4节6人次变4节4人次，现在变成4节7人次，本来还算稳定，结果2026-27赛季CBA公司开了个高层会，把工资帽的事儿给定下来了。听说那个工资帽不搞死规定了，要搞浮动制，上限能到500万美元，下限是400万美元。具体规则分三档：没进季后赛的只能拿400万；进了季后赛八进四或者十二进八的能拿450万；要是打到总决赛或者半决赛，那工资帽就直接到500万了。同时注册名额也缩减到3人，单赛季总注册人次也从8人变成6人。国内球员B类合同的基础封顶值也调成275万元了，然后通过激励条款补上原来的水平。 上两个赛季都是4节7人次的政策，外援选得好成绩就不会差。山西队就是个例子，他们眼光准、资金足，硬是从中游变成了争冠强队。这赛季也明显看出来外援好坏直接影响成绩。所以下个赛季外援政策变了，就是想把钱袋子跟成绩挂钩。成绩越好的队，下赛季预算反而越高，形成一种奖励机制。这样能帮一些没啥想法的球队控制成本，其实这些队本来就在控制成本嘛。反过来那些有钱的队就能签大牌外援，时间久了强队跟弱队的差距更大。打完上半场就成垃圾时间的比赛会越来越多。 之前4节6人次变4节4人次的时候，本土球员强的队占便宜了；后来又变回4节7人次的时候，一些以前一般的队变成争冠队了。每个政策的改变都有输家有赢家。这几年CBA一直在瞎折腾政策想把联赛搞健康发展，一会儿向左走一会儿向右走，就是没找到平衡点。因为CBA没升降级制度本来就有两级分化的问题。这赛季四川队直接就“摆烂”了一半比赛一场没赢。这下子外援新政要是真落地了，“摆烂”的队可能更多了。 为了终结辽宁男篮4年3冠这种局面，外援政策又放开了。政策慢慢变得对钱多的队有利。这样的引导下CBA就是个看人有钱、看人眼光好的游戏了，本土球员存在感越来越低了。