这阵子咱们如皋搞了个大招，在线上线下两头发力，结果招聘现场热火朝天，大家都在抢工作。这个周末是个好日子，家门口就有一场“迎新春·开门红”的大型招聘会，一大早大家就在市人力资源市场门口排起了长龙。节后本来就是大家找活儿干的好时候，这场活动就是把企业和人的需求直接放在了一张桌子上，目标就是大家都能找到好工作。 你说现场有多热闹？0280家公司都来摆摊了，2825个工作岗位随便挑。这80家用人单位整整齐齐排着队，行业涵盖面超级广，从做高端装备的到搞新能源、电子信息、纺织服装的都有。岗位多到眼花缭乱，技术研发、生产管理、技能操作、行政文员……啥都有。求职者们在里面穿梭，要么蹲下来仔细看海报，要么直接找招聘代表谈条件，就为了抓住这个新年换工作的机会。 有个刚签好意向的本地小伙子笑着说：“家乡发展越来越好了，岗位多服务也好。” 还有一位家长陪着孩子来的，他在这儿干了二十多年了，现在孩子毕业了他也来参谋参谋。 南通力威机械有限公司办公室主任张建娟一大早提前40分钟就到了现场，“摊位刚支起来电话就响个不停，哪怕下雨天也浇不灭大家找工作的热情。” 如皋皇冠假日酒店培训经理陆园也提到了他们正缺销售经理和前台餐饮主管，“招聘会不仅帮我们找人，也为以后的生产储备了技能人才。” 除了线下热闹，线上也不甘示弱。“如皋就业”的抖音号上线了直播带岗服务，让不能来现场的求职者也能在家逛展位选工作。 咱们部门科长张睿介绍说：“这次采取线上线下双管齐下的模式：线下把政策引导和现场服务做得更细；线上用直播扩大服务范围。” 到活动结束的时候，现场吸引了超过700位求职者到场观看；直播那边有超过2.7万人次在线围观；简历投递量和初步达成的意向数都蹭蹭往上涨。 市劳动就业管理处市场科科长张睿表示：“这次招聘会采取了线上线下双轮驱动模式：线下做细政策引导、现场服务等保障工作；线上用直播扩大服务覆盖面。” 这场活动算是开了个好头，接下来咱们还要搞20多场现场招聘会一直到3月底为止，持续搭建供需对接的“连心桥”。 市人社部门下一步还要继续开展春风行动等公共就业服务活动，用心把服务做得更好，给全市的经济发展提供坚实的人力资源保障。