有的单位或者个人，把本来应该是推动工作落实的“先手棋”，当作了喊口号、凑字数、装样子的“纸面文章”。个别单位和个人在工作时，把本来是谋定后动的行动纲领，变成了流于形式的“纸面文章”，浪费行政资源，增加基层负担。还会侵蚀工作实效，损害党的作风。任红、陈宇婷指出遵义市播州区委组织部对这些问题非常重视。“组工新论”提出，工作计划不能只停留在纸面上。工作计划应该被当作是指导工作的“任务书”和“施工图”，要有具体的任务和实施步骤。工作计划要立足岗位实际、紧扣中心任务。要明确“做什么、怎么做、做到什么程度”，多些干货实招、少些表面文章。任红、陈宇婷指出制定工作计划不能照搬照抄或者千篇一律。孙蕙提醒大家不要被空洞笼统的工作计划给误导了。表面看这些计划面面俱到，实则无的放矢。本质上就是形式主义作祟。制定工作计划时要精准把握发力方向，突出重点、彰显特色。张齐强调建立全周期闭环管理机制是必须的。工作就要把任务分解到人、责任压实到岗。还要有明确的时间表和路线图。定期对照计划盘点进度、查找偏差、调整优化也是必要的。只有把这些都做到位了，才能让计划真正落地生根，转化为实实在在的工作实绩。任红、陈宇婷的观点得到了遵义市播州区委组织部的高度认可。孙晓蓉对她们的文章进行了最终审阅和修改。