为进一步完善教师队伍建设，推动基础教育内涵式发展，深圳深汕特别合作区两所优质公办学校近日启动新一轮人才招聘工作，面向社会招募多个岗位的教职员工。
深圳市第二高级中学深汕实验学校是市委、市政府重点规划项目，由深圳市教育局直属管理。
学校占地12.3万平方米，总建筑面积11万平方米，规划提供3000个高中学位，项目总投资9.5亿元。
作为全寄宿制公办优质高中，该校致力于建设粤港澳大湾区现代化、智慧型、学术型与创新型并重的特色未来学校。
学校秉持"尊重树人，三实育人"的教育理念，贯彻"绿色润校、文化雅校、名师兴校、科研强校"的发展策略。
此次招聘重点面向生活老师岗位，招聘3名专业人员。
生活老师作为寄宿制学校的重要组成部分，承担着学生日常行为规范引导、宿舍管理、安全卫生监督等多项职责。
招聘条件要求应聘者具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够适应高中学生作息节奏，长期住校工作。
学校对政治素质、品行端正提出明确要求，退伍军人在同等条件下优先录用。
薪资方面，生活老师工作一年内月薪4000元，满一年后4500元，满两年后5000元，学校还提供工作餐和住宿。
本次招聘以购买服务方式进行，录用人员与第三方签订劳务派遣合同。
深汕实验学校是另一所重点学校，总建筑面积5.4万平方米，设72个教学班，可提供3360个优质学位。
学校拥有智慧教室、多元功能室、国际化图书馆、高标准运动场馆等先进硬件设施，建有一支经验丰富、专业能力强、教育理念先进的高素质教师队伍。
学校秉持"在发现和创造中成长"的教育理念，在教育创新道路上不断突破，先后获得深圳市中小学人工智能教育应用实验校、深圳市教育高质量发展示范学校、深圳市"中华诗教综合育人"项目先行学校等多项市级荣誉。
此次深汕实验学校的招聘涉及小学和初中两个学段。
其中小学学段招聘语文、数学教师，初中学段招聘道德与法治、数学教师。
通过补充各学科教师，进一步优化学校师资结构，满足不同年级段教学需求，确保教学质量稳步提升。
深汕特别合作区作为深圳与汕尾的合作平台，近年来在教育基础设施投入和教师队伍建设方面取得显著成效。
两所学校的建成投用，标志着该区基础教育办学水平迈上新台阶。
通过公开招聘优秀教师，不仅能够吸引区外优质教育资源流入，也为本地教育人才提供了发展机遇。
两校招聘工作均面向社会公开进行，报名截止时间为2026年1月21日。
应聘者需将简历等相关材料上传至指定链接或扫描二维码填写。
学校将通过初筛者另行通知面试安排。
招聘过程中，学校强调应聘者须保证所提交材料真实有效，本次招聘不收取任何费用。
教育是国之大计，教师是立教之本。
深汕特别合作区此次教师招聘，不仅关乎两所学校的发展，更是观察大湾区教育资源配置优化的一个窗口。
在建设教育强国的时代背景下，如何通过制度创新吸引和留住优秀教育人才，值得持续关注与思考。
当更多教育英才扎根这片热土，粤港澳大湾区的教育图景必将更加绚丽多彩。