余成刚、张翀和黎甜报道，湖北省总工会刚刚宣布了2025年的荆楚工匠培养名单，一共把60位来自一线的优秀技能人才给选上了。这些人里头有搞装备制造的，也有做新能源新材料的，还有搞工程建造、生物医药、军工制造和网络安全的，甚至还包括非遗传承的手艺人。不管是搞什么，他们都在生产服务一线摸爬滚打了好多年。培养计划主要就是为了让大家不光有技术，还有德行。通过两年的时间，要给他们的“工匠五力”——就是引领力、成就力、创新力、专注力和传承力都提升上去。目标是让他们变成企业搞技术改造、设备更新还有促进产业升级的主力军。 为了让培养有效果，湖北省总决定搞一个三级协同的模式，省上统筹，市州配合，企业负责落实。还得把思想政治教育、前沿技术课还有创新实践训练这三个环节给结合起来。每个人都给配两个导师团队，跟着实际项目干，全程盯着管理。等这一批人才炼成了，准备先认定大约50名荆楚工匠。然后还得带动出500名左右的市或者企业级的工匠。 这次培训分成了三步走：先是铸匠心，就是通过工匠讲堂、文化熏陶这些形式提升精神；接着是励匠技，就是利用劳模工作室、工匠学院这些平台给他们充电；最后是成匠才，就是组织劳模工匠去企业帮忙，把成果转化出来。等到2025年这一届培养结束的时候，给认定出来的这50名高级工匠就可以作为榜样去带动全省培养出500名更高级别的市或者企业级的工匠了。