教育部和人社部都很关注具身智能这个新方向，因为它对行业影响很大，现在职业院校得赶紧把人才培养体系改一改。3月18日，由机械工业教育发展中心指导、江苏汇博机器人集团主办的全国首个具身智能实战特训营在苏州开课了。这次活动有260多位来自全国115所高校的老师报名参加，大家在那呆了3天，想通过实操来探索怎么把产教融合做好。 这个特训营不光是学校的事儿，还有鹏城实验室和机械工业教育协会的支持。在开幕式上，陈晓明副会长和王志强副主任都来了。汇博机器人总裁王振华还向所有的专家和老师表示了热烈欢迎。 大家聊了很多，觉得具身智能真的会改变传统机器人产业的底层逻辑，这就逼着现有的职业教育体系得有新本事。特训营里，长江学者孙立宁教授讲了具身智能的技术创新和发展方向，说这是个多学科交叉的大趋势。苏州大学的陈国栋教授也说，现在产业跑得比教育快，学校得主动去接产业的活儿。鹏城国家实验室的杨猛副研究员和新华三集团的赵开宇架构师还分享了各自在技术研究和平台建设上的经验。 说到具体怎么做教学，汇博机器人研发部的许辉总监和帅新宇副总监也现身说法了。他们直接把企业里的真实业务场景拿出来讲，还发布了专门针对职业教育的教学解决方案。这次培训没有搞以前那种光讲理论的模式，而是让老师真正上手操作设备、解决问题，这样一来老师的实战能力和教学水平都能上去。 光是老师会教还不行，学校还得从零开始建专业体系。作为深度参与教育部工业机器人标准研制和人社部新职业标准开发的服务商，汇博机器人在现场发布了一套“具身智能专业建设整体解决方案”。这个方案能给学校节省时间、完善硬件生态，最重要的是能把“VR遥操作采集—数据标注—VLA模型训练—真机部署”这些环节打通。这些实训项目都是直接从光伏清洁、产线搬运这些一线需求里提炼出来的，目的就是让学生毕业后马上就能上岗干活。 这次特训营的举办加上这个方案的发布，意味着具身智能的人才培养已经从纸上谈兵变成了实实在在的落地动作。未来只要产教融合做得好，肯定会有更多的企业级技术红利流到职业院校里来，一起填补下一代机器人产业的人才缺口。扬子晚报/紫牛新闻记者顾秋萍记录了这次活动。