说实在的，要想把宜宾的事干好，光靠嘴上说可不行，必须要实打实的去干。到了2026年，这可是“十五五”规划的开局之年，宜宾在用人上态度很明确，就是要把那些真心实意干实事、真正有本事的干部给用起来。选人的时候必须把好政治关，那些政治过硬、敢于担当、锐意改革、政绩突出还清正廉洁的人，才是咱宜宾最需要的。只有这样锻造出来的干部队伍，才能扛起现代化建设的大梁。 宜宾这片地方到处都是机会，充满了活力。“以实干论英雄、凭实绩用干部”，这是宜宾推动高质量发展、让老百姓过上好日子的关键。这几年宜宾发展得特别猛，传统产业转型了，新兴产业也起来了，交通越来越方便，城市也变得更美了……这些成绩的背后，全靠那些干部们在一线实心实意地苦干。大家都忘不了那些为了项目落地四处奔波、为了钱袋子更鼓给老百姓想办法的干部；也忘不了那些深入田间地头带大伙儿发展特色农业的干部；还有那些在城市建设和生态保护岗位上默默付出的人……他们用汗水和智慧写就了实干的篇章，实实在在地赢得了群众的认可。 以前那种论资排辈的老观念早就被打破了，“让能干的人有位、让优秀的人优先”，这信号发得挺强烈。在这个过程中，我们看到不少年轻干部靠着过硬的专业知识和能力，在关键岗位上崭露头角；也看到不少长期扎根基层、默默无闻奉献的人得到了重用……这一切都说明，实干实绩是咱宜宾选拔干部的根本标准。 这也给广大干部打了个气儿。大家得树立正确的政绩观，少搞些虚头巴脑的东西，踏踏实实去干。把心思都放在工作上，要有那种“功成不必在我”的胸怀和“功成必定有我”的担当。大家都得齐心协力给宜宾高质量发展出谋划策、添砖加瓦。 说到底，用人是干成事的头等大事。老百姓都相信，只要一直坚持“以实干论英雄、凭实绩用干部”，那些德才兼备、敢闯敢拼、干得漂亮的干部，肯定能给宜宾高质量发展注入强大动力。推动宜宾在新时代创造更大的辉煌，给咱们这座现代化区域中心城市贡献更多智慧和力量。（毛开云）