近年来——面向高质量发展需求——职业院校既要服务区域产业、培养高技能人才，也要在应用研究与技术创新上沉淀可复制的经验。甘肃建筑职业技术学院两名教师获得省级人才荣誉，并有项目获批省级人才项目，折射出职业教育领域“育才”与“科研”同步推进的新趋势：围绕产业问题开展科研攻关，正成为职教教师专业成长的重要路径。
在西部人才竞争日益激烈的背景下，这所职业院校的实践表明：只要精准对接区域发展需求，构建阶梯式人才培养体系，同样能够在高等教育领域走出特色发展路径。其经验对同类院校破解“引才难、留才难”问题，提供了可借鉴的参考样本。