湖北恩施搞了个新名堂，把“学、练、战”三合一，专门打造新时代的市场监管青年尖兵。最近，有场不一样的比赛在湖北省恩施市市场监督管理局收官。全市系统里有15名“90后”业务骨干凑在一块儿过招，从选择题到视频分析，还有情景模拟，玩得挺热闹。这些考题全都围着市场监管的活儿转，什么“六大行动”是啥意思，食品原料咋记录保存，大伙儿在这方面到底熟不熟、脑子里清不清楚、遇事儿能不能应变，这场比赛给大家测了个底朝天。各位选手在场上答题沉着冷静，互相帮忙配合，展现出越来越硬的技术和一股子闯劲。 这比赛可不是单干的事儿，它是恩施市市场监管局从2025年6月开始搞的“追光逐梦”青年干部培养计划的一部分。这个计划想换个老路子搞培训，弄个“培育+实践+服务”的新体系。所谓“学”，就是开座谈会、讲政策、讨论案例，把理论打扎实；“练”，就是搞演讲、打擂台、模拟执法，把技术练利落；“战”，就是真刀真枪地去市场上干，在实际干活执法里练真本事。到现在为止，局里已经把60多个“90后”的年轻干部都拉到这列车上了。从刚开始学东西，到跟着老手一起干活，再到自己亲自上阵打仗，最后要做到独当一面。七里坪市场监管所的副所长彭雷说他在这过程中发生了质的变化。参赛的黎焱也觉得比赛帮他找到了脑子没转过弯的地方。 这种一边比赛一边学习、用练习代替培训、把训练和实战揉在一起的法子，很能激发年轻人自己想学好的劲头，也能让不同部门的人在一块交换想法。更重要的是，赛场上的那种热情已经转化成了实实在在的干活效果。这在“恩施玉露”的地理标志保护行动里看得很清楚。参加培养计划的干部把在培训班上学来的知识产权保护、市场巡查、查案子这些本事直接用到了一线。统计下来，这个行动一共搞了18场专题培训，走访了230多家茶叶卖的地方和作坊，办了41起侵权案子，没收了8600多个侵权包装。这样一来，侵权的人不敢乱来了，“恩施玉露”的牌子保住了名声和秩序。 恩施市市场监督管理局的负责人说，想把干部队伍带好，尤其是年轻人的事做好，是提升监管现代化水平、服务好经济大局的大事。通过“学练战”一体化的培养方式，不仅让年轻人成长得快了点，也给市场监管事业注入了新鲜血液和新活力。这种把教育、训练和实践连起来的做法解决了理论跟实际脱节的问题，为新时代基层执法队伍怎么变得更专业、更规范提供了很好的参考。 要是能一直锻造出一支政治上站得住脚、本事过硬、作风又好的年轻队伍，那对于维护公平的市场环境、让做生意的人有劲儿、保护地方特色经济发展来说，绝对是件更有保障的大事。