潍坊市潍城区近期推出了一项名为基层文化建设指导员试点的工作。通过一系列政策措施，潍城区把党的创新理论和时代新风向群众传播，以满足他们日益增长的精神文化需求。之前有些地区遇到文化服务供给和群众需求不匹配的问题，导致文化育人的效果不佳。 为了解决这个难题，潍城区启动了基层文化建设指导员试点工作。这个试点以刘西海和陈新为代表的指导员深入社区村居与群众拉家常，将他们关注的话题如“村BA”团结精神、社区移风易俗等转化为生动的宣讲教材。这样一来，抽象的价值理念变成了看得见、摸得着的身边事。 潍城区采取了三链协同的方式来推进基层文化建设。在内容生产链上，坚持贴近性和本土化原则；在队伍建设链上，构建专兼结合、层次丰富的宣讲网络；在形式创新链上，探索“宣讲+场景”嵌入模式与立体化传播。这个举措让文明传播主体更为壮大，影响力更广泛。 同时，潍城区推动理念与实践深度融合。把文明理念融入社区治理、社区服务等具体场景中。比如把“孝老爱亲”融入“社区大食堂”服务中。这种将文明理念转化为日常行为与社区公约的方式，使得文化润泽之力更深层次地塑造了社会风尚。 这个探索为新时代基层文化建设和文明实践提供了有益范式。关键在于把握住了“以人民为中心”的工作导向，通过机制创新激活内生动力。接下来需要进一步精准对接不同群体、不同区域的差异化需求并在更广范围内总结推广经验。 潍城区播撒的“文化种子”生命力源于深深扎入基层土壤，与人民群众的生活脉动同频共振。从内容、队伍到形式的全方位创新是一场为了群众、依靠群众、成果由群众共享的生动实践。它启示我们精神文明建设不能凌空蹈虚，只有把工作做到群众心坎上才能让文明根系愈发茁壮。 这个过程不仅塑造了社会风尚助推区域发展还为强国建设、民族复兴汇聚起深沉而持久的文化力量。