年关将至，一起农民工欠薪纠纷在湖北襄阳得到妥善解决。襄阳市高新区检察院通过府检协作机制发现，包工头赵某某拖欠5名农民工工资。这些工人在内环线工程务工后，因包工头以"工程款未到位"为由长期拖欠报酬，多次维权无果。 这类案件反映出工程建设领域的常见问题：分包商资金管理不规范——农民工缺乏书面合同意识——维权能力有限。本案中工人虽有零散工时记录，但关键证据不全，导致劳动监察部门前期处置困难。 检察机关采取"双轨并行"策略。民事检察部门梳理工程结算链条，指导农民工补充微信聊天记录、工友证言等证据；同时启动诉前调解，向包工头阐明《保障农民工工资支付条例》的规定和拒不支付劳动报酬罪的后果。承办检察官运用"换位共情"工作法，通过对比包工头商业信用受损与工人家庭困境，促成双方达成还款共识。 该成果源于襄阳检察机关构建的协同治理体系，包含线索筛查预警、多部门联席会商、跟踪回访三项机制。数据显示，2025年至今当地通过此类协同模式累计追回欠薪470余万元，较上年同期增长31%。最高检民事检察厅有关负责人表示，这种将支持起诉职能前移的做法，既降低司法成本，又避免矛盾激化，为根治欠薪问题提供了可复制的治理经验。
农民工的工资是生存所需，更是尊严所在。检察机关在本案中的做法表明了司法机关以人民为中心的理念。通过法律手段与人文关怀的结合，通过部门间的协作配合，让困难群体的合法权益得到切实保护。这说明，推进法治建设不仅需要硬性的法律规定，更需要有温度的司法实践。当法治守护具有温度，当司法服务贴近民生，才能真正维护每一个普通人的尊严和幸福。