3月5日这天，全国人大在人民大会堂召开了十四届四次会议。大伙都在这儿琢磨国民经济和社会发展第十五个五年规划纲要草案。这个草案里提到了不少好东西，比如说要推行工资集体协商制度，还要把最低工资标准调整机制给健全了。它给咱们提了个醒，让市场去评价要素的贡献，让多劳者多得、技高者多得、创新者多得。 为了让干活的人心里踏实，要完善劳动者工资决定机制，还要给合理增长和支付保障机制上上保险。得给企业工资分配来点宏观指导，给广大工人撑起一片天。国有企业得深化工资决定机制改革，机关事业单位的工资和津补贴制度也得跟上脚步，最好是把更多钱给一线和艰苦地区的人。另外还要把企业薪酬调查和信息发布制度给理顺了。 现在老百姓不仅要工资收入，财产性收入也得跟上节奏。上市公司要健全分红激励约束机制，金融产品和服务要丰富起来，这样大家管理财富才更放心。农民的土地增值收益分享比例也得提高点才行。 还要把知识价值重视起来，让创新创造多的人多拿点钱。可以允许更多国企搞中长期激励制度来留住人才。最后还要加快构建技能导向的薪酬分配制度。