稳就业、保民生，把高质量发展的根基打牢，这是“十五五”开局之年的重中之重。人力资源社会保障部，也就是我们常说的人社部，在接受新华社专访时，详细介绍了下一步的具体做法。王晓萍部长在采访中表示，这个部门接下来的工作重点就是把就业优先战略坚持下去，推动发展方式变得更友好，让财政、货币和就业这几个方面的政策配合得更紧密，确保就业形势能长期保持稳定。 看一下2025年的成绩单，1到11月全国城镇新增了1200多万人就业，提前完成了年度目标；平均失业率控制在5.2%，比预期的还要低，局面确实稳得住。对于高校毕业生这些重点人群，新一轮的促就业政策已经在抓紧制定，要给他们提供从找工作到培训的一条龙支持。 提升就业质量的关键在培训。今年全国搞了“技能照亮前程”的专项行动，把从需求摸排到上岗就业这整个链条都打通了，完成了1100万人次的补贴性培训。王晓萍说，以后培训得更讲究看需求办事，搞青年技能提升、农民工康养服务技能提升等计划，还要盯着新能源汽车、人工智能这些新质生产力领域的紧缺人才来培养。 为了让技术工人觉得更有奔头，咱们国家还把“新八级工”制度给完善了。这个制度把技能水平和工资直接挂钩了，让工人的职业发展通道变得更畅通。社保方面，2026年要继续推进“社保服务进万家”活动，让大家办事更方便。 针对那些打零工的灵活就业人员和新就业形态的劳动者，国家要把职业伤害保障试点的范围扩大一些。不仅要给更多的人加上保险，还要支持他们参加职工基本养老保险。总之，“十五五”新征程上，咱们通过精准的政策、健全的培训体系和完善的社保网络来夯实民生根基。等到这些政策都落地见效了，老百姓就能享受到更高质量、更充分、更公平的就业环境和社会保障体系了。